Views 91 | Code NTD0001593 | Update date: 22/03/2020

HR Supervisor _Bắc Ninh

JOB CATEGORY/HOPED SALARY

Apply department

Nhân sự (Senior Staff) (Head hunting·Job counseling)

Hope salary

10-15 million

BASIC INFORMATION

Full name	Nguyễn Thị Phương Thảo	Sex	Female - 30/08/1991 (33 years old)
Address	Trang Hạ, Từ Sơn, Bắc Ninh
Phone number	????	Email	????
Phone number	????	Marital Status	????

Final education	Career	Last hoped working area	Previous final salary
Master's degree	Total Career: 5 Year 0 month	Bắc Ninh

Educational Background

Period	Classification	School name	Major	Grades
05/2013 - 09/2015	Master's degree	Trường Đại học Kinh tế Quốc dân	Human Resource Management	8.2
09/2009 - 03/2013	4 years uiversity	Trường Đại học Kinh tế Quốc dân	Human Resource Management	7.98

CAREERS

Career	5 Year 0 month
Core Competence	 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình và hòa đồng

Period

Contents

09/2015

11/2017

Company name	Công ty cổ phần Bao Bì Kinh Bắc
Department	Công ty cổ phần Bao Bì Kinh Bắc	Working area
Position/Title	Nhân viên Hành chính nhân sự	Salary
Kind of Job	Sản xuất
Job description	• Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ, lái xe và điều động xe cho CBCNV trong Công ty • Trực tiếp tham gia chấm 5S toàn nhà máy • Tổ chức họp giao ban hàng tuần cùng Ban Giám Đốc và Trưởng bộ phận • Quản lý ký túc xá của công nhân công ty ở tại kí túc xá • Thực hiện các chính sách lao động: tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, tổ chức tập huấn Phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động cho CBCNV trong công ty. • Tuyển dụng trực tiếp công nhân và chuẩn bị công tác phỏng vấn • Chấm công cho CBCNV trong Công ty. • Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy công ty • Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động • Quản lý và lập kế hoạch mua văn phòng phẩm, đồng phục,cấp phát cho các bộ phận • Quản lý các nhà cung cấp và dịch vụ như: dịch vụ cung cấp thực phẩm, an ninh, vệ sinh, máy photo, máy in.... • Tổ chức và triển khai các sự kiện tại công ty như tiệc sinh nhật, giáng sinh, trung thu, du lịch của Công ty... • Lập kế hoạch báo cáo hàng ngày và hàng tháng

Period

Contents

12/2017

07/2019

Company name	Công ty TNHH Bồn bể công nghiệp Việt Nam
Department	Công ty TNHH Bồn bể công nghiệp Việt Nam	Working area
Position/Title	Chuyên viên Nhân sự	Salary
Kind of Job	Sản xuất
Job description	• Xây dựng lại các quy trình, biểu mẫu Hành chính - Nhân sự cho Công ty • Tính lương hàng tháng, đảm bảo thanh toán tiền lương hàng tháng đúng hạn trong thời gian và bảo mật. • Thực hiện chế độ đóng BHXH và làm thủ tục hưởng chế độ ốm cho NLĐ bị tai nạn lao động • Xây dựng thang bảng lương • Thành lập công đoàn cơ sở của doanh nghiệp • Lập kế hoạch tuyển dụng và kiểm soát tất cả các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo các ứng viên đủ điều kiện được tuyển dụng kịp thời để đáp ứng nhu cầu của bộ phận; • Triển khai kế hoạch tuyển dụng, đánh giá kế hoạch tuyển dụng • Tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng Giám Đốc các vị trí cấp cao, cấp trung và trực tiếp phỏng vấn chức vụ nhân viên và công nhân • Thông báo kết quả trúng tuyển đến ứng viên, gửi thư mời làm việc và hoàn thiện thủ tục hồ sơ đầy đủ trước ngày nhân viên chính thức đi làm. Đón tiếp nhân viên mới đến làm việc, đào tạo hội nhập và giới thiệu nhân viên mới đến các phòng ban trong Công ty. • Kiểm soát hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho người lao động • Quản lý hồ sơ nhân viên • Tổ chức các hoạt động thi đua, khen thưởng và xử lý vi phạm đối với người lao động.

Period

Contents

08/2019

04/2020

Company name	Công ty TNHH Linfox Logistic Việt Nam
Department	Công ty TNHH Linfox Logistic Việt Nam	Working area
Position/Title	HR Supervisor	Salary
Kind of Job	Logistic
Job description	Mô tả công việc: HR Supervisor tại site khách hàng Unilever (250 nhân viên) 1. Tuyển dụng • Tạo PR tuyển dụng hoặc làm movement cho các nhân viên được promotion hoặc tranfer • Khi PR được phê duyệt, tiến hành tuyển dụng nhân viên mới (cấp Supervisor, staff và công nhân): phỏng vấn, thông báo kết quả qua điện thoại và gửi thư mời tuyển dụng • Đón tiếp nhân viên mới và hướng dẫn hoàn thiện thủ tục các giấy tờ đầu vào cho nhân viên (bao gồm Sơ yếu lý lịch, bản cam kết tuân thủ nội quy, đơn xin gia nhập công đoàn…) • Training giới thiệu về công ty và chính sách nhân sự, hướng dẫn nhân viên Nội quy lao động và sổ tay nhân viên. • Cho nhân viên mới kí thư thử việc hoặc hợp đồng đào tạo đã chuẩn bị trước • Khi hoàn thiện tất cả các thủ tục và training thì bàn giao nhân viên mới về team của mình. 2. Quản lý hồ sơ, hợp đồng dữ liệu nhân viên • Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự Histaff để nhập hồ sơ nhân viên mới • Lưu tập hồ sơ đầy đủ của nhân viên và ghi mã số của nhân viên mới (ID) vào file lưu trữ • Quản lý hợp đồng, package, JD đã kí và thông báo thư promote hoặc tranfer của nhân viên 3. BHXH và Bảo hiểm Bic care • Khai báo BHXH và khai báo nhân viên nghỉ việc trên phần mềm nhân sự Histaff • Giải quyết chế độ và tư vấn, giải thích cho nhân viên các thủ tục và chế độ của BHXH • Làm các báo cáo tăng và giảm BHXH hàng tháng • Làm các báo cáo tăng và giảm BH Bic Care hàng tháng cho nhân viên 4. Quản lý dữ liệu trên máy chấm công • Khai báo nhân viên mới để có dữ liệu lấy dấu vân tay • Kết xuất file dữ liệu chấm công theo ngày, theo tháng của từng nhân viên hoặc cả site. Đối chiếu với bảng chấm công tay của các bộ phận xem đã khớp và chính xác chưa • Quản lý dữ liệu của máy chấm công: xóa dữ liệu nhân viên nghỉ việc, chuyển đổi site làm việc 5. Tính công và input bảng công trên phần mềm nhân sự • Phụ trách tổng hợp công của 250 nhân viên • Kiểm tra OVT từng ngày của các bộ phận đã đúng và chính xác với approved hay chưa • Kiểm tra đơn xin nghỉ phép của nhân viên • Input bảng công và KPI của các bộ phận trên phần mềm nhân sự • In và gấp phiếu lương cho 250 nhân viên tại site 6. Làm các báo cáo về OVT, review salary • Báo cáo OVT charge ULV và VCM và Finance hàng tháng • Tổng hợp hàng tháng nhân viên làm vượt quá OVT 30 giờ/tháng để thông báo với các team điều chỉnh, không được phép để vượt quá OVT theo quy định của Luật • Yêu cầu Sup các bộ phận đánh giá PMP cho nhân viên team mình là cơ sở để đánh giá tăng lương hàng năm cho nhân viên

CAREER DESCRIPTION

Với 5 năm kinh nghiệm làm bên mảng Nhân sự, em yêu thích công việc này và đang tìm một vị trí có thể sử dụng kiến thức và chuyên môn Quản trị Nhân sự của mình để đảm nhận các nhiệm vụ khác nhau và xây dựng quan hệ nhân viên trong nội bộ.

CERTIFICATE

CERTIFICATE	Place of issue	Classification	Issue date

FOREIGN LANGUAGE CERTIFICATE

Foreign Language

Level

Certification/Score

Issue date

English

01/01/1970

OA skills

SELF-INTRODUCTION

Attached file Registration

CV_Nguyễn Thị Phương Thảo_HR.doc

The above information confirms that it is true.

Name	Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn	Career/Hoped salary	Education/Certificate	Update date
백승혁 Male - 52 years old	관리파트 구직희망(백승혁) Bắc Ninh	23 Year 8 Month Decision after interview		17/04/2024
jinsunhwa Male - 57 years old		0 Year 0 Month Decision after interview		01/04/2024
jinsunhwa Male - 57 years old		0 Year 0 Month		01/04/2024
정준영 Male - 36 years old	오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월) Bắc Ninh	13 Year 3 Month 100 million↑	생산자동화기능사,수치제어선반기능사	10/03/2024
Việt Á Female - 54 years old		0 Year 0 Month		20/11/2023
Đào Lộc Nhung 예지 Female - 34 years old	HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ	0 Year 0 Month Decision after interview	Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa	25/10/2023
lee seung chul Male - 44 years old	구매관리	0 Year 0 Month		09/09/2023
Lê Thị Mai Trang Female - 25 years old	QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH Nghệ An	0 Year 0 Month 7-10 million	Bằng bác sỹ y học dự phòng	12/08/2023
dyddl4188 Male - 41 years old	과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어 Hà Nội	15 Year 6 Month Decision after interview		28/07/2023
Nguyễn Văn Linh Male - 20 years old		0 Year 0 Month		24/07/2023

HR Supervisor _Bắc Ninh

JOB CATEGORY/HOPED SALARY

BASIC INFORMATION

Educational Background

CAREERS

CAREER DESCRIPTION

CERTIFICATE

FOREIGN LANGUAGE CERTIFICATE

OA skills

SELF-INTRODUCTION

Attached file Registration

The above information confirms that it is true.

SIMILAR RESUME

RESUME KIND OF JOBS