전기전자/기계 베트남 법인장 및 공장장

JOB CATEGORY/HOPED SALARY

Apply department

법인장/공장장 (President of the Company) (Semiconductor·Display·LCD)

Hope salary

Decision after interview

BASIC INFORMATION

Full name	Son jaehyung	Sex	Male  - 11/04/1972 (52 years old)
Address	Skylake, H. Gia Lâm, Hà Nội
Phone number	????	Email	????
Phone number	????	Marital Status	????

Final education	Career	Last hoped working area	Previous final salary
4 years uiversity	Total Career: 21 Year 0 month | Trung Quốc 6 Year 7 month		12000만원

Educational Background

Period	Classification	School name	Major	Grades
2009/03 - 2014/02	4 years uiversity	한국산업기술대학교	Semiconductor Engineering	97.2
1992/03 - 1997/02	2 years college	대림대학	Mechanical·Automotive Engineering	94

CAREERS

Career	21 Year 0 month    Working overseas: Trung Quốc 6 Year 7 month
Core Competence	중국 6년 7개월 / 베트남 1년 11개월 1. 중국어 회화 중급 2. 해외경험 (중국 & 베트남) 3. 공장장 및 법인장 경험 보유 4. 해외법인 제조 및 경영관리 가능

Period	Contents
2003.06 2020.03	Company name 서울반도체 Department 서울반도체 Working area Position/Title 부사장/법인장 Salary 12000만원 Kind of Job 반도체 Job description 베트남 법인 법인장으로 총괄 관리 제조, 경영지원 등

Period	Contents
1997/09 1998.10	Company name 아남전자 Department 아남전자 Working area Position/Title 사원 Salary 1700만원 Kind of Job 전자 Job description 설비 수리 유지 보수 및 파트관리 등

Period	Contents
2000.04 2003.03	Company name 퍼시픽콘트롤즈 Department 퍼시픽콘트롤즈 Working area Position/Title 사원 Salary 2100만원 Kind of Job 전자 Job description 공정 개선 및 품질 향상

CAREER DESCRIPTION

(주)서울반도체
회사 전반의 경영업무를 진행
인사 총무 업무
회계 원가 관리 업무
제조관련의 제조업 업무
품질, 고객, 인증 업무
대외관리 업무

(주)퍼시픽콘트롤즈
공정관리및 생산기술을 담당하는 업무입니다.
4M을 기초로한 ＂TFT활동＂에 참여하여 일본측 고문과 함께 품질 및 공정에 관한 전반적인 업무를 수행하였습니다.
중국법인 설립 인원으로써 중국측 생산부문 담당자로 장기 파견 했었습니다.
공정 셋업, 공정 안정화, 개선, 교육등이 저의 주업무였습니다.

(주)아남전자
기술팀의 생산기술파트에서 설비 유지보수에 관한 전반적인 업무에 종사하였습니다.
공정 개선, 라인 설비에 대한 유지/보수/관리, CAD 설계 등이 주 업무였습니다.
제조에 소모되는 파트에 대한 관리도 진행을 하였습니다.

CERTIFICATE

CERTIFICATE	Place of issue	Classification	Issue date
건설기게기사	한국산업인력관리공단	2급	1993.10
소방설비기계기사	한국산업인력관리공단	1급	1999.07
소방설비전기기사	한국산업인력관리공단	1급	1999.10

SELF-INTRODUCTION

본인의 강점

제 성격의 첫번째 장점은 책임감입니다.
목표를 달성하기 위해서 제가 가진 모든 자원을 활용하여 진행을 하였습니다. 비록 실패가 있는 경우도 있으나, 실패에 대해서 두려워하지 않고 적극적으로 진행을 해야 한다고 생각합니다.
또한 실패가 쌓여서 경험이 되고 노하우가 되는 것으로 알고 있습니다.
임원으로써 최대한 정확하고 빠른 결정을 위해서는 여러 의견을 듣고 대화해서 진행하는 편입니다.
임원은 어느정도 앞의 실패에 대한 결과까지 고려하는 Risk Taking의 결단이 있어야 된다고 생각합니다.
제가 서울반도체에서 17년 가까이 다니면서 주임에서 부사장까지 승진을 한 것이 바로 책임감을 가지고 노력했기 때문입니다.
둘째의 장점은 도전 정신입니다.
실패가 두려워서 도전하지 않으면 성공이 없습니다. 최악의 시나리오를 확인하고 도전하는 자세가 있어서 많은 성공적인 결과가 있었던 것 같습니다.
대체로 해외법인에 나오면 여러가지 조건이 열악하다는 핑계로 ‘어쩔 수 없다’, ‘이정도면 된다.’의 한정적인 말들을 하곤 합니다. 수십년 전 우리나라도 선진국보다는 못한 환경이었으나, 지금은 성공적인 결과로 이어졌습니다. 현지인과 많은 대화를 하고 지속적인 목표를 주고 그에 맞게 도전하도록 만들어주어야 합니다. 교육에 대해서도 한두번이 아니라 습관이 될 정도의 반복 교육이 되어야 합니다.
지금은 초창기의 중국처럼 변화 요인이 많으나, 2~3년내에는 안정이 될 것으로 생각합니다.
베트남에는 그리 오래 있지 않았으나, 한국과 중국의 경험을 토대로 하여 제 능력을 발휘하도록 하겠습니다. 전자의 제조에서만 20년이 넘는 경험으로 근본적인 혁신을 진행하겠습니다.
Warning하고 STOP해서 미리 확인하는 분위기를 만들도록 하겠습니다.

성장과정

저는 1972년 대전에서, 자그마한 운수업을 하시던 아버지와 어머니 사이에서 3형제 중 맏아들로 태어났습니다. 아버지는 항상 엄하시고 강인하셨지만, 저에게 늘 예의와 겸손, 그리고 사회생활에서의 대인관계의 중요성을 지금까지도 자상하게 일러주시는 분이십니다.
어렸을 때에는 밖에서 뛰어노는 것보다 책을 읽거나 조립완구 등에 많은 시간을 보내곤 했습니다. 그러나 운동을 좋아하게 되면서 여러 친구와 사귀게 되었고 점차 외형적이며 활발한 성격으로 바뀌게 되었습니다.
연구하여 창조하는 전문인이 되고자 공대 진학을 위한 준비에 노력을 기울였었고 결국은 대림전문대학 기계설계과에 입학하였습니다.
입학 시 받았던 장학금을 졸업 때까지 이어보겠다는 작은 결심을 이룰 수 있었고 많은 활동과 만남을 경험할 수 있었습니다. 자동차 회사, 출판사, 건설회사, 설비시공 회사 등에서의 아르바이트를 통해서 미약하나마, 땀의 가치와 사회생활을 몸으로 실감하게 되었습니다. 더불어 부모님의 고마움을 다시 한번 느꼈습니다.
입대 전까지 기계설계과의 총무부장을 맡아서 대내적으로는 짧은 기간 동안 소홀하기 쉬운 선후배 간의 정을 이어주고 대외적으로는 다른 학교 또는 직장인과의 교류 속에서 폭넓은 인간관계와 지도력을 익히게 되었습니다. 총학생회장 선거 시에는 기계설계과에서 출마한 후보를 도와서 당선되는 기쁨도 느꼈었고, 여름방학 중에는 농활에 참가하여 피서에 들뜨던 저 자신을 반성하면서 더불어 사는 사회에 대해서 생각을 했습니다. 여러 활동 속에 소홀히 하기 쉬운 개인적 발전을 위해 도서관에서 틈틈이 준비한 결과로 건설기계 기사 2급을 취득하게 되었습니다. 전공에 대한 기본적인 지식을 확인하는 계기가 되었습니다.
군 생활은 강원도의 양구라는 곳에서 M60이라는 기관총과 함께했습니다. 철책선 근무, 제설작업, 그리고 훈련들은 다시 한번 제가 극기력과 자신감을 기를 기회가 되었습니다. 재대 후에는 편입을 위한 준비를 했었고 합격한 곳도 있었지만, 학벌이 아닌 경험을 선택하게 되었습니다.
일에 대해서는 다소 성격이 급하지만 제가 맡은 일에 대해서는 온 힘을 다하는 성실성을 가지고 있습니다. 젊은이만이 지닐 수 있는 패기와 진취적인 의욕으로서 앞으로의 생활에서 생산적인 활동의 추진력과 동시에 창의력이 되리라 생각합니다.

성격 및 장단점

성격은 외유내강의 성격이라고 말씀드리겠습니다.
장점은 기본에 대해서 중요시하기 때문에 솔선수범의 자세를 중요하게 여깁니다.
상부에서부터 모범을 보여야만 하부에 전달된다는 생각이 있습니다.
단점은 자주 칭찬을 하지 않는 것과 성격이 급한 것입니다.
단점을 극복하기 위해서 ＇수고했어요＇ 라든지 ＇Good＇이라는 단어를 자주 사용하고 있습니다.
성격이 급한 것에 대해서는 일정을 상대가 말하도록 하고 그때까지는 기다려주는 방식을 진행하고 있습니다.

생활 신조

"백번 듣는 것보다 한번 보는 것으로, 아니 백번 보는 것보다는 한번 행해보자는 것이 제 생활 신조입니다."

입사지원동기 및 포부

제가 서울반도체에 입사시 아주 작은 회사였습니다.
인원은 300명 정도이고 매출은 500억이 되지 않았었습니다.
그러나 지속적인 개선과 발전을 거듭하여 지금은 4000명의 인원과 1.2조원의 매출을 기록하고 있습니다.
또한 중국과 베트남 법인의 경험을 가지고 있습니다.
이런 경험을 바탕으로 귀사에 입사하여 같이 발전하기를 바랍니다.