TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Số lượng tuyển: 1 người

Lĩnh vực tuyển dụng:  An ninh - Bảo vệ - An toàn,Hành chính·Văn phòng

Bộ phận: Nhân sự

Chức vụ / Cấp bậc: Manager

Mô tả công việc:

Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo, tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,…

- Quản lý và điều phối các nguồn lực, sắp xếp nhân sự thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng HCNS

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong Công ty.

- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo…

- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.

- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.

- Triển khai lên kế hoạch và vận hành Phòng Đào tạo của công ty.

- Báo cáo tới Hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.

Học vấn: Đại học

Yêu cầu công việc

có 5 năm kinh nghiệm trở lên

Tiếng hàn tốt

Chuyên ngành: Quản lý nhân sự.

Ngoại ngữ : Tiếng Hàn Quốc.

Giới tính: Không yêu cầu

Mức lương: Thoả thuận sau phỏng vấn

Điều kiện ưu đãi: Ăn trưa,Bảo hiểm,Phí điện thoại,Thưởng thâm niên,Trợ cấp hiếu hỷ.

Vị trí công ty: kcn Bá Thiện 2, Vĩnh Phúc
Xem bản đồ

Khu vực làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc

Ngày làm việc: thứ 2- thứ 7

Thời gian làm việc: 08:00- 17:00

Thời gian nhận hồ sơ: Không giới hạn thời gian

Phương thức tuyển dụng: Nộp hồ sơ tuyển dụng online

Mẫu Áp dụng: Hồ sơ ứng viên JOBPRO

Thủ tục thông thường:

Nộp hồ sơ 

Giấy tờ cần nộp:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

 

Người phụ trách: Nhân Sự

Điện thoại: 0967391045

Di động: 0967391045

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển