|
지원분야 |
개발사업 (차장~부장) (건축·인테리어 디자인) |
희망급여 |
100 백만동↑ |
베트남을아는 지역 전문가
지원분야/희망급여
기본정보
| 최종학력 | 경력 | 최종 희망 근무지역 | 직전 최종연봉 |
|---|---|---|---|
|
대학4년 졸업 |
총 경력: 15 년 2 개월 | Việt Nam 15 년 2 개월 | TP HCM | 10만불 |
학력사항
| 기간 | 구분 | 학교명 | 전공 | 학점 |
|---|---|---|---|---|
| 2002/08 - 2004/03 |
기타 학력 |
호치민인문사회대 | 베트남어문학 | 85.6/100 |
| 1998/03 - 2005/02 |
대학4년 졸업 |
부산외국어대학교 | 베트남어문학 | 85.6/100 |
경력사항
|
경력 |
15 년 2 개월 해외근무: Việt Nam 15 년 2 개월 |
|
핵심역량 |
베트남을 아는 지역 전문가. |
| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2004/08 2018/02 |
|
||||||||||||||||||||
| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2018/06 2020/02 |
|
||||||||||||||||||||
경력기술서
건설 현장 공사&자재 관리(국내 및 국외자재 구매 담당 업무)
칸타빌 대원 투덕JVC 1차 현장 공사 완공
대원 텍스타일 동나이 공장 공사 지원(남부)
>2008년~2010년
본사 인사&관리 총무(1차 완공 현장 마무리 및 PO청산)
>2010년~2012년
현장 관리 과장 (칸타빌 대원 홍까우JVC 아파트 완공)
대원모방 다낭 공장 공사 지원(중부)
>2012년~2014년 본사 공사 구매&자재 및 공무 과장 (칸타빌 프리미어 대원투덕JVC 완공)
다낭 D-City (2008년 ~-2014년) 자재 공급 및 공사 지원 업무
>2014년~2017년 본사 공무과장 및 영업관리(호치민 이마트 1차 수주 및 각종 공장 공사 수주 및 관리)
>2017년~2018년 3월 본사 개발 업무 팀장(서울리거 성형외과 오픈, 각종 부동산개발업무 진행).
>2018년 3월 ㈜대원 퇴사, 회사 내부적 인사개편
(가족회사로써 막내 아들이 회사장악에 따른 구세대 인력 개편에 따른 인사 조정으로 퇴사)
>2018년 6월~2019년 2월 VK플러스 개발, 베트남 부동산 개발 업무 및 공사&자재 영업 활동
LGD 하이퐁현장 효성 펌프 및 수처리 기자재 납품
호치민시 각종 개발 개획 진행
자기소개서
자기 소개서
왜 그럴까요? 아직 무궁무진한 발전 가능성을 가지고 있는 나라이기 때문이라고 전 생각합니다.
정치, 경제, 사회, 문화가 과거와 현재 그리고 미래가 공존하는 나라가 바로 베트남입니다.
베트남에 첫발을 닺는 순간 제 3국, 아직은 못사는 나라라고 생각 하지만 안으로 들어오면 뭐 한국이랑 별 다른 게 없다고 생각하게 되고 좀 더 안으로 들어가게 되면 오히려 더 발달 된게 많다고 생각하게 됩니다. 그리고는 다시 생각하게 되죠! 참 힘든 나라다. 바로 베트남사람들과의 문화적 차이에 부딪히게 되는 것이죠.
제가 생활하는 동안 많은 한국 업체들 또는 외국 업체들이 다들 만만하게 베트남을 보고 들어왔다가 사업을 시작도 못해보고 또는 힘들게 시작은 했지만 몇 년 운영도 못하고 돌아가는 수많은 업체들을 봐왔습니다. 베트남에 대한 수박 겉핥기식의 지식으로 들어왔기 때문이라고 생각합니다.
또한 믿고 일할 수 있는 인재를 구하지 못했거나 제대로 능력을 갖춘 각 분야의 인재를 구하지 못했기 때문입니다.
저는 2002년 8월 베트남에 복수학위제라는 과정을 통해 호치민 인문사회대학교 베트남학과에서 2년을 보내고 2004년 9월 (주)대원이라는 건설파트의 자재부에 인턴으로 소속되어 2018년 2월 까지 각종 업무를 수행해왔으며, 현재도 ㈜브이케이개발회사에서 부동산 개발업무 및 자재수출입 판매 영업 업무를 수행중 입니다.
한국기업으로는 최초로 베트남 호치민에 모델하우스를 짓고 한국 문화를 담은 아파트를 판매했습니다. 그 기간 동안 각종 외자재 수입 공급 담당 및 베트남내 내수자재 공급을 담당했으며, 이후에도 현장 관리, 노무 관리 뿐 아니라 베트남 본사 인사&총무 업무까지 경험할 수 있었습니다. 또한 베트남어를 구사할 수 있다는 장점 덕분에 각종 중요 회의 및 행사에 참여 가능했고, 또한 회사가 세무감사를 받고 어려운 상황에 처한 상태에서 관련 문제 해결을 위한 업무를 경험해볼 수 있었습니다. 또한 베트남 호치민시 이마트 1호점을 공사 수주하여 완공 및 각종 공장 건설 수주부터 완공업무를 수행하였습니다.
14년이라는 근무 시간동안 베트남내 각종 현장 공무, 관리, 인사, 총무, 자재, 영업, 개발등의 업무를 경험할 수 있었으며, 현재까지도 베트남 시내 각종 부동산 개발업무를 진행 해본 경험을 가지고있습니다.
현재 회사에서 당장 필요한 인원이 누구라고 생각하십니까?
지금 당장 현장에 투입해 최고의 효율을 올릴 수 있는 사람이 누구라고 생각하십니까?
17년이라는 베트남생활의 노하우와 14년이라는 업무 경력, 각종 업무를 두루 경험할 수 있었던 제가 바로 가장 적합하다고 생각 합니다. 제 작은 능력이지만 귀사에 입사하여 제 능력을 발휘할 수 있는 기회를 주신다면 최선을 다해 그 믿음에 보답할 자신이 있습니다.
베트남 내에서 누구보다도 많은 실전을 통한 경험을 보유하고 있는 제가 귀사에 입사하여 일을 할 수 있는 기회를 주시기를 희망합니다.
첨부파일 등록
(주)대원 베트남 지사(2005.11~2018.02) 경력 증명서.pdf
(주)대원 한국 본사 (2005.11~2017.12) 경력 증명서.pdf
지금 본 이력서와 유사한 이력서
| 이름 | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | 경력/희망급여 | 학력/자격증 | 수정일 |
|---|---|---|---|---|
|
백승혁
남 - 52 세
|
관리파트 구직희망(백승혁)
Bắc Ninh |
23 년 8 월 면접 후 결정 |
2024/04/17 | |
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 면접 후 결정 |
2024/04/01 | ||
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 |
2024/04/01 | ||
|
정준영
남 - 36 세
|
오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월)
Bắc Ninh |
13 년 3 월 100 백만동↑ |
생산자동화기능사,수치제어선반기능사 |
2024/03/10 |
|
Việt Á
여 - 54 세
|
0 년 0 월 |
2023/11/20 | ||
|
Đào Lộc Nhung 예지
여 - 34 세
|
HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 년 0 월 면접 후 결정 |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
2023/10/25 |
|
lee seung chul
남 - 44 세
|
구매관리 |
0 년 0 월 |
2023/09/09 | |
|
Lê Thị Mai Trang
여 - 25 세
|
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 년 0 월 7-10 백만동 |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
2023/08/12 |
|
dyddl4188
남 - 41 세
|
과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 년 6 월 면접 후 결정 |
2023/07/28 | |
|
Nguyễn Văn Linh
남 - 20 세
|
0 년 0 월 |
2023/07/24 |