Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự

Công ty TNHH Mạnh Đạt NT

Nộp hồ sơ
KINH NGHIỆM:  Trên 1 năm
Hình thức tuyển dụng:   Nhân viên chính thức
Nơi làm việc:  Khánh Hòa
Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2018

Lĩnh vực hoạt động: 

Dịch vụ khác

Lượt xem: 17 Ứng viên: 0 Lượt lưu: 0

Thông tin tuyển dụng: Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự

TUYỂN NHÂN SỰ

Số lượng tuyển: 1 người
Lĩnh vực tuyển dụng:  Bán hàng-Kinh doanh
Bộ phận: Quản lý
Chức vụ / Cấp bậc: Giám đốc điều hành
Mô tả công việc:

 

Mô tả công việc:

 

1. Hoạch định (10%)

- Phối hợp với Hội đồng thành viên (về sau viết tắt: HĐTV) xây dựng tầm nhìn, phương án vận hành, hướng phát triển và các vấn đề quan trọng trong sự xây dựng và phát triển công ty;

- Chịu trách nhiệm lên ý tưởng và xây dựng chiến lược phát triển công ty dựa trên quyết định do hội đồng thành viên ban hành.

 

2. Quản trị - Kinh doanh (60%)

- Điều hành hoạt động công ty đảm bảo việc hoàn thành mục tiêu được đề ra từ HĐTV;

- Chỉ đạo việc tổ chức xây dựng hệ thống quy trình, quy định cấp công ty, các bộ phận và nhân viên; Bao gồm chỉ đạo xây dựng hệ thống quản trị, giám sát quá trình thực hiện nhằm đảm bảo mức độ quản trị tốt của công ty;

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại có liên quan đến ngành nghề hoạt động nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Công ty;

- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Hội đồng thành viên theo yêu cầu của HĐTV và các quy định khác của công ty.

 

 

 

 

3. Nhân sự (10%)

- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty;

- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;

- Toàn quyết quyết định các vấn đề nhân sự dựa trên đề án nhân sự và khung lương đã được hội đồng thành viên phê duyệt.

 

4. Tài chính (10%)

- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về hoạt động Công ty;

- Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

 

5. Công việc khác theo thỏa thuận với Hội đồng thành viên (10%)

YÊU CẦU BẰNG CẤP VÀ ĐIỀU KIỆN ƯU TIÊN

Học vấn: Đại học
Yêu cầu công việc

- Nam, Nữ từ 22 tuổi trở lên;

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên: Ứng viên tốt nghiệp các khối ngành về kinhh tế, quản trị, nhân sự, luật, tài chính kế toán hoặc các khối ngành có liên quan đến quản trị kinh doanh;

- Ít nhất 01 năm làm việc trong vị trí tương đương và liên quan trực tiếp đến hoạt động quản lý kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị chi phí.

- Kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự tốt. Có khả năng giao tiếp tốt, giải quyết đội nội - đối ngoại các vấn đề tốt trong quá trình làm việc.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) là yêu cầu bắt buộc; Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm, hiểu biết về truyền thông - marketing, mạng xã hội...;

Chuyên ngành: Kinh doanh thương mại.
Chứng chỉ/ Bằng: TOEIC .
Điều kiện ưu tiên: Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh.
Ngoại ngữ : Tiếng Anh.
Kỹ năng chuyên môn : Làm việc độc lập.
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 25-30 tuổi

Điều Kiện Làm Việc

Mức lương: Thỏa thuận Phụ cấp khác: Không có
Điều kiện ưu đãi: Hỗ trợ thuê nhà.
Vị trí công ty: 2 Lê Thánh Tôn, Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa 650000, Vietnam
Xem bản đồ
Khu vực làm việc: Khánh Hòa
Ngày làm việc: Thứ hai đến thứ bảy
Thời gian làm việc: Thứ hai đến thứ bảy / 8h00-17h00

THỜI HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

Thời gian nhận hồ sơ: 05/11/2018 ~ 25/11/2018
Phương thức tuyển dụng: Nộp hồ sơ tuyển dụng online
Mẫu Áp dụng: Hồ sơ ứng viên JOBPRO

THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ TÀI LIỆU CẦN THIẾT

Thủ tục thông thường:
Giấy tờ cần nộp:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

 

LIÊN HỆ NGƯỜI PHỤ TRÁCH

Người phụ trách: Lê Thủy Tiên
Bộ phận phụ trách: Nhân sự
Điện thoại: 02586500088
Số nội bộ: 02586500088
Di động: 0911146481
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Gửi và chia sẻ Việc làm Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự :