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지원분야 |
영업 (면접 후 결정) (기타) |
희망급여 |
회사내규에 따름 |
한국 소재 삼성테크윈 기술영업 7년 / 베트남 현지여행사 영업팀장 4년차입니다.
지원분야/희망급여
기본정보
| 최종학력 | 경력 | 최종 희망 근무지역 | 직전 최종연봉 |
|---|---|---|---|
|
대학4년 졸업 |
총 경력: 10 년 0 개월 | Hà Nội | 6,000만원 |
학력사항
| 기간 | 구분 | 학교명 | 전공 | 학점 |
|---|---|---|---|---|
| 2004/03 - 2010/02 |
대학4년 졸업 |
동아대학교 | 생물, 화학공학 | 4.0/4.5 |
경력사항
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경력 |
10 년 0 개월 |
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핵심역량 |
영어회화, 프레젠테이션, 컴퓨터 활용능력, 리더쉽, 영업, 교육, 관리 |
| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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2011/01 2017/06 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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2017/06 2020/05/29 |
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경력기술서
1. 영업(Sales)
- 한국 여행사 대상 영업 (한국 관광객 모집을 위함)
ㆍ실적: 매월 약 5,000명 고객 베트남 방문
(고개사: 인터파크, KRT, 롯데관와, 참좋은 여행등 대기업 20社)
ㆍ한국 대기업 여행사 방문 및 고객관리(대기업 20개 회사)
ㆍ한국 고객 응대
ㆍ베트남 방문 여행객 응대
ㆍ고객사 베트남 방문시 접대 및 컨플레인 대응
ㆍ전화 응대 및 영업 진행
2. 채용
- 신입사원 및 경력사원 채용 진행
ㆍ복지 및 급여 책정
ㆍ면접 진행 및 합격 유무 통보
3. 교육
- 신입사원 및 경력사원 대상 CS교육 진행(임직원: 100명 대상)
- 컨플레인 방지교육 및 고객 관리 OJT 진행
[삼성테크윈}
1. 기술영업
- COF, BOC 제품 관련 기술 영업 진행
2.HR 업무
- 파견 및 도급 관리
ㆍ전사 차량기사 채용 담당 및 기준, 복지 수립
ㆍ본사 휘트니스 채용 담당 및 기준, 복지 수립
- 조직활성화
ㆍ삼성그룹 신입사원 교육지원
(그룹 파견기간: 3개월, 장소: 수원 삼성전자)
ㆍ사업장장 주관 조직활성화 교육 진행 (약 12회)
ㆍ사내 체육대회 기획 및 진행
ㆍ가정의 날 기준 수립 및 진행(방송제작 및 진행)
ㆍ연간 임직원 대상 행사 진행 (약 10회)
ㆍ사업장 조직활성화 담당 사회 진행
3.GA 업무
- 총무일반(경쟁입찰을 통한 비용절감 진행)
ㆍ본사 이전 계획 수립 및 진행
(삼성테크윈 판교 -> 한화에어로스페이스 종로)
ㆍ연간 경영계획 수립 및 집행 (본사 3,000명 대상)
ㆍ연간 예산계획 수립 및 관리 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 임원 의전 및 처우 기준 수립
ㆍ전사 임원 차량 지급 기준 수립 및 관리
(46대, 매입 및 매각진행)
ㆍ전사 자산 관리 (자산 목록 관리 및 실사)
ㆍ주주총회 및 이사회 지원
ㆍ본사 레이아웃 및 소모품 지원
ㆍ전사 통신계약 관리
(사내 인터넷 통신 및 임원 휴대폰 관련 계약 및 집행)
ㆍ사내 복사기기 및 용지 공급 관리(업체 선정 및 관리)
ㆍ임직원 명함 공급 지원
- 복리후생
ㆍ전사 임직원 다이어리 및 달력 제작 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 기념품 기준 수립 및 진행 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 휴양소 업체 선정, 단가 체결, 예약 및 급여공제
(전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 해외이사 기준 수립 및 진행 (업체 선정 및 관리)
ㆍ임직원 부동산 담당 (지급기준 및 관리)
ㆍ본사 통근버스 관리
(본사 3,000명 대상 22대 진행, 기준 및 노선 수립)
ㆍ전사 임직원 자녀 입학선물 기준 수립 및 관리
(전사 5,000명 대상)
ㆍ사내 동호회 기준수립 및 관리(총 15개)
ㆍ사내 휘트니스 기준수립 및 관리(정회원 300명)
자격증/면허증
| 자격증/면허증 | 발급처 | 구분 | 취득일 |
|---|---|---|---|
|
스피치컨설팅지도사 |
한국서비스진흥협회 |
2급 |
2017년 |
|
CS강사 1급 |
한국서비스진흥협회 |
1급 |
2017년 |
|
6시그마 |
6시그마자격인증위원회 |
GB |
2010년 |
|
위험물산업기사 |
한국산업인력공단 |
최종합격 |
2010년 |
|
워드프로세스 1급 |
대한상공회의소 |
1급 |
2010년 |
|
컴퓨터 활용능력 2급 |
대한상공회의소 |
2급 |
2010년 |
외국어 자격증
외국어
수준
자격증/점수
취득일
영어
오픽/IH
1970/01/01
영어
토익/850점
1970/01/01
OA 능력
자기소개서
지금 본 이력서와 유사한 이력서
| 이름 | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | 경력/희망급여 | 학력/자격증 | 수정일 |
|---|---|---|---|---|
|
백승혁
남 - 52 세
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관리파트 구직희망(백승혁)
Bắc Ninh |
23 년 8 월 면접 후 결정 |
2024/04/17 | |
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 면접 후 결정 |
2024/04/01 | ||
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 |
2024/04/01 | ||
|
정준영
남 - 36 세
|
오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월)
Bắc Ninh |
13 년 3 월 100 백만동↑ |
생산자동화기능사,수치제어선반기능사 |
2024/03/10 |
|
Việt Á
여 - 54 세
|
0 년 0 월 |
2023/11/20 | ||
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Đào Lộc Nhung 예지
여 - 34 세
|
HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 년 0 월 면접 후 결정 |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
2023/10/25 |
|
lee seung chul
남 - 44 세
|
구매관리 |
0 년 0 월 |
2023/09/09 | |
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Lê Thị Mai Trang
여 - 25 세
|
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 년 0 월 7-10 백만동 |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
2023/08/12 |
|
dyddl4188
남 - 41 세
|
과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 년 6 월 면접 후 결정 |
2023/07/28 | |
|
Nguyễn Văn Linh
남 - 20 세
|
0 년 0 월 |
2023/07/24 |