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지원분야 |
품질,생산관리 (과장~차장) (품질 관리 (QA/QC)) |
희망급여 |
면접 후 결정 |
품질/생산관리 17년차 이주호입니다
지원분야/희망급여
기본정보
| 최종학력 | 경력 | 최종 희망 근무지역 | 직전 최종연봉 |
|---|---|---|---|
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대학2년 졸업 |
총 경력: 16 년 11 개월 | Việt Nam 1 년 2 개월 | 6000만원 |
학력사항
| 기간 | 구분 | 학교명 | 전공 | 학점 |
|---|---|---|---|---|
| 1997/03 - 2003/02 |
대학2년 졸업 |
창원문성대학 | 경제학 | 3.36 |
경력사항
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경력 |
16 년 11 개월 해외근무: Việt Nam 1 년 2 개월 |
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핵심역량 |
1. 휴대폰관련 품질관리(도장,조립,타발) |
| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2020/03 2020/08 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2003/02 2004/6 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2004/07 2013/02 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2013/02 2015/01 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2015/01 2016/10 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2019/06 2020/02 |
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| 기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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2016/10 2019/06 |
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경력기술서
문제점 개선부터 제품 승인원 및 자재 입고시 수입검사와 출하검사 및 한도 샘플 제작등의 전반적인 품질 업무를 하면서
매달 시행하는 고객사 품질평가에서 항상 우수 등급을 받으면서 품질관리 업무능력을 습득하였습니다.
2 2004년~2008년까지 Electro Magnetic InterferenceI 및 휴대폰 조립부의 자재/생산관리 업무로 자재 입고 - 공정 - 출고
관리 및 ERP 등 자재관리의 전반적인 업무 능력도 습득하였습니다.
3, 2008년~2013년까지는 새로운 사업인 Carrier Tape와 C-RING부서의 품질관리 업무로서
제품 승인원 및 수입,공정,출하검사와 고객사 크레임 대응등의 품질관리의 전반적인 업무능력을 향상 시켰습니다.
4, C-RING부의 자재관리 업무로 원단 구매 및 단가 분석, 고객사와의 단가 협의 등의 업무를 하면서
평균 40%이상의 이윤을 발생시키고 있습니다.
5, Carrier Tape와 C-RING부서 설계업무로 최초 개발시 제품 및 금형도면 설계, 형합성 분석 및 업체선정을 하여 양산시
최고의 제품이 생산 될 수 있도록 하고 있으며, Auto CAD는 2008년 직업 학교를 통해서 업무의 다양성을 키웠습니다.
6, 2013년~2014년까지는 ㈜삼광 도장공정 품질관리를 하면서 도장 공정 개선(OP간 편차에 의한 색상, 도장 불량 감소)활동과
고객 대응(삼성전자)등의 업무를 하면서 팀원들과 협심하여 2013년 4/4분기에는 수율 약 8%상승 및 도료비 약 9% 절감의
성과를 이루어 2013년 12월에는 "최우수 공장"으로 선정되기도 했습니다.
이로 인해 입사 7개월만인 2013년 10월에 "우수사원" 수상, 12월에 "선행품질 공로상"을 수상을 하였고,
자기 개발을 위해 2013년 9월 "품질도구7가지"수료, 2013년 11월 "통계적공정관리"수료
2014년 1월 "프로들만의 전략! Office 2010 엑셀 활용하기" 수료, 2014년 06월 "6시그마GreenBelt"수료 하였습니다.
7, 2015년 부터는 ㈜삼광 자회사인 마그네슘소재와 LED조명 국내영업팀의 파트장을 맡아서 새로운 소재인 마그네슘과
LED조명에대해 공부하였고, 다양한 분야의 사람들을 만남으로서 폭넓은 경험도을 하였습니다.
영업성과중 대표적인곳은 신대구부산고속도로(가곡터널), 한국수자원공사(운문댐), 대산면사무소, 동읍사무소, 골든블루등이
있으며, 이로인해 1년동안 우수영업사원상을 2회 받았습니다.
8, 2016년 자동차 계기판 도장업체에서 입사하여 자재 관리를 하였습니다.
자재 관리를 주업무로 하는것은 처음이라 생각보다 난해한 부분도 있었지만
지속적인 노력으로 인해 매출대비 매입비중이 60%육박하던 것을 35~40%까지 낮추었습니다.
새로운 업무가 주어지더라도 어느 누구에게도 뒤지지 않을 만큼 다방면의 업무능력을 키우고 있습니다.
9, 2019년 06월부터 베트남 도장공장 품질 팀장으로 근무 중이며, 약 9개월동안 팀원들과 협력하여
20%육박하던 불량율을 7%대로 개선하였습니다.(올해 목표 불량율 5%이하)
세부적인 의사소통은 조금 어렵지만 매일 매일 공부하면서 적응 중에 있습니다.
자격증/면허증
| 자격증/면허증 | 발급처 | 구분 | 취득일 |
|---|---|---|---|
|
CAD&3D모델링2 |
극동IT직업전문학교장 |
교육수료 |
2008/02 |
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PC MASTER |
정보통신컴퓨터자격관리협회 |
2008/02 |
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|
방화관리사 |
한국소방안전협회장 |
2급 |
2002/07 |
|
컴퓨터 그래픽 운용기능사 |
한국산업인력공단이사장 |
2007/12 |
|
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위험물 안전관리사 |
한국소방안전협회장 |
2급 |
2002/07 |
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1,2종 보통 운전면허증 |
경찰청 |
2002.02 |
해외연수 및 해외경험
2020년03월~ 현재 사출물 버핑, 사상 공정 총괄 관리
OA 능력
효율적으로 사용 가능
수상내역
2015년 (주)지르콘 : 우수사원
보유기술 및 능력
효율적으로 사용 가능
교육이수내역
2013년 품질도구7가지 교육수료, 통계적 공정관리 교육 수료
2014년 프로들만의 전략! Office 2010 엑셀 활용하기수료
자기소개서
경력사항
1, 2004년~2008년까지 Electro Magnetic InterferenceI 및 휴대폰 조립부의 품질관리 업무로 제품 개발시 발생 할 수 있는 문제점 개선부터 제품 승인원 및 자재 입고시 수입검사와 출하검사 및 한도 샘플 제작등의 전반적인 품질 업무를 하면서 매달 시행하는 고객사 품질평가에서 항상 우수 등급을 받으면서 품질관리 업무능력을 습득하였습니다.
2. 2004년~2008년까지 Electro Magnetic InterferenceI 및 휴대폰 조립부의 자재/생산관리 업무로 자재 입고 - 공정 - 출고 관리 및 ERP 등 자재관리의 전반적인 업무 능력도 습득하였습니다.
3, 2008년~2013년까지는 새로운 사업인 Carrier Tape와 C-RING부서의 품질관리 업무로서 제품 승인원 및 수입,공정,출하검사와 고객사 크레임 대응등의 품질관리의 전반적인 업무능력을 향상 시켰습니다.
4, C-RING부의 자재관리 업무로 원단 구매 및 단가 분석, 고객사와의 단가 협의 등의 업무를 하면서 평균 40%이상의 이윤을 발생시키고 있습니다.
5, Carrier Tape와 C-RING부서 설계업무로 최초 개발시 제품 및 금형도면 설계, 형합성 분석 및 업체선정을 하여 양산시 최고의 제품이 생산 될 수 있도록 하고 있으며, Auto CAD는 2008년 직업 학교를 통해서 업무의 다양성을 키웠습니다.
6, 2013년~2014년까지는 ㈜삼광 도장공정 품질관리를 하면서 도장 공정 개선(OP간 편차에 의한 색상, 도장 불량 감소)활동과 고객 대응(삼성전자)등의 업무를 하면서 팀원들과 협심하여 2013년 4/4분기에는 수율 약 8%상승 및 도료비 약 9% 절감의 성과를 이루어 2013년 12월에는 "최우수 공장"으로 선정되기도 했습니다.
이로 인해 입사 7개월만인 2013년 10월에 "우수사원" 수상, 12월에 "선행품질 공로상"을 수상을 하였고, 자기 개발을 위해 2013년 9월 "품질도구7가지"수료, 2013년 11월 "통계적공정관리"수료 2014년 1월 "프로들만의 전략! Office 2010 엑셀 활용하기" 수료, 2014년 06월 "6시그마GreenBelt"수료 하였습니다.
7, 2015년 부터는 ㈜삼광 자회사인 마그네슘소재와 LED조명 국내영업팀의 파트장을 맡아서 새로운 소재인 마그네슘과 LED조명에대해 공부하였고, 다양한 분야의 사람들을 만남으로서 폭넓은 경험을 하였습니다.
영업성과중 대표적인곳은 신대구부산고속도로(가곡터널), 한국수자원공사(운문댐), 대산면사무소, 동읍사무소, 골든블루등이 있으며, 이로인해 1년동안 우수영업사원상을 2회 받았습니다.
8, 2016년 자동차 계기판 도장업체에서 입사하여 자재 관리를 하였습니다.
자재 관리를 주업무로 하는것은 처음이라 생각보다 난해한 부분도 있었지만 지속적인 노력으로 인해 매출대비 매입비중이 60%육박하던 것을 35~40%까지 낮추었습니다.
새로운 업무가 주어지더라도 어느 누구에게도 뒤지지 않을 만큼 다방면의 업무능력을 키우고 있습니다.
9, 2019년 06월부터 베트남 도장공장 품질 팀장으로 근무 중이며, 약 9개월동안 팀원들과 협력하여 20%육박하던 불량율을 7%대로 개선하였습니다.(올해 목표 불량율 5%이하)
세부적인 의사소통에는 약간의문제가 있지만 매일매일 공부하면서 개선 중에 있습니다.
성격 및 장점
원활한 의사소통을 통해서 그 조직 개개인의 능력 향상과 함께 조직의 시너지 효과를 얻을 수 있기때문입니다.
게으름을 피우기 보다는 마음의 여유를 가지되 몸소 실천하는 사람이 되려고 항상 노력하고 있으며, 어떤일이던
여러방면의 상황을 고려해 계획하고, 추진해 나가는 다부진면과 진취적이고 개방적이며, 다양성을 존중하는 사고 방식도
가지고 있습니다.
이러한 저의 장점들이 실제 업무에 반영되어 현재 재직중인 회사에서도 좋은 평가를 받고 있습니다.
첨부파일 등록
지금 본 이력서와 유사한 이력서
| 이름 | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | 경력/희망급여 | 학력/자격증 | 수정일 |
|---|---|---|---|---|
|
백승혁
남 - 52 세
|
관리파트 구직희망(백승혁)
Bắc Ninh |
23 년 8 월 면접 후 결정 |
2024/04/17 | |
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 면접 후 결정 |
2024/04/01 | ||
|
jinsunhwa
남 - 57 세
|
0 년 0 월 |
2024/04/01 | ||
|
정준영
남 - 36 세
|
오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월)
Bắc Ninh |
13 년 3 월 100 백만동↑ |
생산자동화기능사,수치제어선반기능사 |
2024/03/10 |
|
Việt Á
여 - 54 세
|
0 년 0 월 |
2023/11/20 | ||
|
Đào Lộc Nhung 예지
여 - 34 세
|
HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 년 0 월 면접 후 결정 |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
2023/10/25 |
|
lee seung chul
남 - 44 세
|
구매관리 |
0 년 0 월 |
2023/09/09 | |
|
Lê Thị Mai Trang
여 - 25 세
|
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 년 0 월 7-10 백만동 |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
2023/08/12 |
|
dyddl4188
남 - 41 세
|
과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 년 6 월 면접 후 결정 |
2023/07/28 | |
|
Nguyễn Văn Linh
남 - 20 세
|
0 년 0 월 |
2023/07/24 |