지원분야 |
영업 (기술영업) |
희망급여 |
회사내규에 따름 |
베트남 현지 영업(기술영업, 해외영업)
지원분야/희망급여
기본정보
최종학력 | 경력 | 최종 희망 근무지역 | 직전 최종연봉 |
---|---|---|---|
대학4년 졸업 |
총 경력: 10 년 0 개월 |
학력사항
기간 | 구분 | 학교명 | 전공 | 학점 |
---|---|---|---|---|
1989/03 - 1997/02 |
대학4년 졸업 |
동아대학교 | 중국어학과 | 3.4/4.5 |
경력사항
경력 |
10 년 0 개월 |
핵심역량 |
베트남 현지 영업(해외영업 포함) |
기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2018/12 2019/04 |
|
경력기술서
▪ 베트남등 해외법인 기술영업
▪ 신규 시장개척 , 고객사 대응, 품질 대응 , 사후관리(A/S)
▶ 외국어 수준 , 교육훈련, 기타
외국어활용능력 영어 ( 해외 고객사 출장업무, 기술, 품질 문제 대응)
중국어 (현지 근무, 회화 능숙, 어학연수)
북경외국어대학 어학연수 1995.7-1996.7
▶ 경력사항
2018.12-2019. 현재 베트남 (주)카이스 VINA
1)베트남 현지 해외 영업 , 신규 시장개척
2)견적대응, 신규프로젝트 시장동향 체크
3)고객사 네트워크 구축 작업, 수주관리,
4)품질 대응 , 판매후 사후 오더 연결
2017.12-2018.03: 베트남 연수
단기 프로젝트및 연수
2015.11-2017.03: (주)드림
1)동남아 , 베트남 해외 기술영업
2)고객사 신규프로젝트 RFQ 입수,견적제출
3)고객사 네트워크 구축 작업, 수주관리, 원가관리
4)고객사 품질 대응
2010.11-2014.3 ㈜에스씨티
1)동남아 해외사업, 기술영업
2)시장개척, 해외마케팅 , 설비 부품등 네고, 계약
3)프로젝트 사업관리및 공급 체인 분석및 원가 관리
4)고객사 납기관리, 사후 관리
2008. 8 ~ 2010.2 중국거주
가.근무회사: 중국사회과학원 연수 (마케팅 과정) 2009.10-2010.2
2006. 6 ~ 2008. 02 ㈜가야선업유한공사
1)삼성 해외법인 자회사 수주 영업
2)네고, 무역, 고객사 납기관리
3)수주 사업관리및 가격및 원가 분석
4)계약및 관리, 원가 절감
2003. 7 ~ 2004. 12 ㈜S&T
1)해외영업, 시장개척
2)시장조사, 개척및 수요량 예측 및 분석
3)수주관리 (견적, 수주영업, 계약 및 수주,납기관리)
4)해외 고객사들과의 지속적인 접촉을 통한 지원
해외연수 및 해외경험
베트남(하노이 연수) 2017.12-2018.03
외국어 자격증
외국어
수준
자격증/점수
취득일
영어 능통자 우대
TOEIC
1970/01/01
중국어 능통자(필수)
HSK
1995/04/23
교육이수내역
자기소개서
본인의 강점
그러나 그때마다 이렇게 생각합니다.남들이 할 만큼 했다고 포기할 때 성공한 사람들은 한번 더 몸을 던집니다.
일을 활동을 대하는 저의 태도도 이러합니다.
즉, 시장에서 성공한 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 작다. 성공하기 위해서 100번을 시도해야 한다면 실패한 사람은 99번 시도하고 말지만 성공한 사람은 한번 더 도전한다.
그 한번의 차이가 성공과 실패를 구분한다고 말입니다.
성장과정
그리고 틈날 때 마다 홍콩 일본 등지를 여행하면서 좀더 그들의 문화와 생활에 대해서 알려고 노력했던 기억이 납니다.
성격 및 장단점
그 단점을 보완하기 더욱 신중하게 심사 숙고하는 과정을 배우게 되었다고 생각합니다.사회생활을 하면서 인간관계를 제일 중요하게 생각합니다.
생활 신조
이 분야에서 발로 뛰는 적극성, 해당 업무에 대한 철저한 지식, 그리고 변화무쌍한 시장의 변화에 적절히 대처하는 유연성, 철저한 고객 관리등으로 제가 맡은 업무를 충실히 해내고 싶습니다.
입사지원동기 및 포부
지금 본 이력서와 유사한 이력서
이름 | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | 경력/희망급여 | 학력/자격증 | 수정일 |
---|---|---|---|---|
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23 년 8 월 면접 후 결정 |
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