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경영지원 (Senior~General Manager) (Planning·Strategy·Management) |
Hope salary |
100 million↑ |
관리팀(회계, 인사, 노무, 총무, 시설관리) 업무 전문가 - 현재 북 베트남 거주 중
JOB CATEGORY/HOPED SALARY
BASIC INFORMATION
Final education | Career | Last hoped working area | Previous final salary |
---|---|---|---|
4 years uiversity |
Total Career: 21 Year 7 month | Việt Nam 2 Year 5 month | 5500만원(체류비 포함) |
Educational Background
Period | Classification | School name | Major | Grades |
---|---|---|---|---|
1995/03 - 1999/02 |
4 years uiversity |
동양대학교 | Control·Automation Technology | 76 |
CAREERS
Career |
21 Year 7 month Working overseas: Việt Nam 2 Year 5 month |
Core Competence |
1. 기획능력, 원가분석 및 손익계산 능력 |
Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2006/07 2011/02 |
|
Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1999/07 2006/06 |
|
Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2011/03 2014/09 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2014/09 2016/01 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2019/03 현재 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2016/10 2019/03 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2016/01 2016/09 |
|
CAREER DESCRIPTION
○ 자금관리(회계)
- 월별 자금집행계획 수립 / 자금집행, 월별 손익분석
- 제조원가분석(직접생산 제조원가 및 공정 외주전개 단가 산출)
- 거래처별 미수금 현황관리
○관리회계
- 원가분석 및 원가관리
- 임율산정
- 제품판가 산출
○ 인사관리
- 全社 조직기구도 정비(부서편제 조정)
- 사규(규정) 제정
- 全社 직무별 업무 Process 제정
- 부족인력 충원(관리직 및 생산직 수급 / 외국인 수급 및 출입국 관리 업무), 근태관리
- 人 도급사 관리
- 취업규칙 및 노사협의회 규정 제정 (근로기준법에 대한 풍부한 지식 보유)
- 인사평가 : MBO 도입, 인사고과 TO 분석, 역량평가 + 성과평과에 의한 인사평가 기획
- 임금대장 설계, 근로계약서 설계
- 노동청 진정사건 대응(회사피해 최소화) 및 산재사고 대응
○ 영업관리(회사 경영 악화에 따른 영업부서 보강 지원)
- 매출처 수금관리
- 신규 거래처 발굴(23개 거래처 추가 발굴, 매출 보강)
○ 기타 수행 업무
- 4대보험 및 급여정산 실무 관리
- 산업안전 및 보건관리, 환경관리
- 시설관리
- 법무업무 : 미수채권 지급명령신청, 채권가압류 등
- 법인정관 수정, 주총의사록 및 이사회 의사록 작성, 공증처리
- 중소기업진흥공단 자금지원 유치, 지방자치단체 시설자금 및 운전자금 유치
- 공장이전에 따른 각종 인허가 작업 및 취득세 감면 작업 수행(산업단지공단, 시청, 관할 등기소 연계)
- 외부 자본 유치를 위한 투자제안서 작성 및 제안 PT
- 제조원가분석 및 산출
- 더존 ERP 구축 PM 수행 : MRP, MPS, EIS 연동 System 구현(생산,구매,영업,회계 연동)
● 육군(대위전역)
○ 부대운영 : 인사관리, 교육훈련관리, 운영기획, 자산관리(고정자산 및 유동성 자산)
○ 군수분야(병기병과) : 소요장비 및 수리부속 정비관리, 보급관리(재고유지, 수불, 조달)
OVERSEAS TRAINING AND EXPERIENCE
OA skills
EXPERTS
베트남어 : 하급(일상 생활 언어 가능)
SELF-INTRODUCTION
성격 및 장단점
그러나, 때론 한 가지 일에 수단 방법을 가리지 않고 몰입하는 경향도 있어 항상 우선순위를 염두하기는 하나, 결국 모든 부분들을 마무리 하고자 수첩에 항상 메모를 하고 계속 확인하여 일 처리를 하는 성격입니다. 또한, 업무적인 대화 시 상대방의 의견을 충분히 듣고 논리에 입각한 의견 제시를 추구하는 성격입니다.
모르는 분야가 발견될 때에는 초심을 갖고 겸허히 받아들여 또다시 무지의 소치를 겪지 않도록 직무분야 연구를 꾸준히 하여 업무의 전문성을 계속 유지해 나가도록 노력하고 있습니다.
입사지원동기 및 포부
軍에서 체질화 시킨 리더십, 솔선수범, 능동적인 근무자세, 맡은 소임을 해내고 마는 책임감 등 저만의 차별화 된 장점들에 企業에서 익힌 업무처리 경험, 조직 융화력 등을 접목하여 귀사에서의 원만한 인간관계 유지를 바탕으로 기존 패러다임에 얽매이지 않는 자세를 견지, 새로운 변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 자기 개발에 최선을 다하여 회사 이익창출에 충분히 기여할 수 있는 사원이 되겠습니다. 또한 軍 근무 간 축적된 조직 관리력과 기획력을 바탕으로 회사조직의 발전과 변화를 위한 창의적인 아이디어를 끊임없이 고민하고 제시하는 생각하는 사원으로서 항시 5년 후의 비전을 제시할 수 있는 전문가가 되도록 하겠습니다.
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