Apply department |
생산 (Assistant Manager~Manager) (Technical Sales) |
Hope salary |
Decision after interview |
품질 생산관리 경력 4년3개월(베트남어 상)
JOB CATEGORY/HOPED SALARY
BASIC INFORMATION
Final education | Career | Last hoped working area | Previous final salary |
---|---|---|---|
4 years uiversity |
Total Career: 4 Year 0 month | Việt Nam 4 Year 0 month | Bắc Ninh | 3500불 |
Educational Background
Period | Classification | School name | Major | Grades |
---|---|---|---|---|
2004 - 2007 |
High school |
신흥고등학교 | ||
2014 - 2018 |
4 years uiversity |
Trường Đại học Hà Nội | Vietnamese Language Literature | 8.0 |
CAREERS
Career |
4 Year 0 month Working overseas: Việt Nam 4 Year 0 month |
Core Competence |
1.정확한 데이터 및 현장 관리 능력 |
Period | Contents | ||||||||||||||||||||
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2018/02 2019/03 |
|
Period | Contents | ||||||||||||||||||||
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2021/09 2022 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
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2020/09 2021/08 |
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Period | Contents | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2019/09 2021/08 |
|
CAREER DESCRIPTION
도금공정인 동도금에 기술파트로 보직을 받았으며,동도금은 FPCB의 전공정인 자재에 도금을 입혀 전기가 흐르도록 해주는 공정이었습니다.공정에 약품을 쓰는 공정이라 변수도 많았고,불량도 많은 공정 이었지만 베트남 현지 기술원들과 TEST를 통하여 보고서를 만들고 품질 부서와 협업을 하여 각 생산 제품에 기준을 내려주어 불량을 최소하는 업무를 하였습니다.
본사에서는 현지채용을 키우고자 외부강사를 초빙하여 OJT 교육 CAPA,3정5S,품질,생산관리 등에 대한 전문 지식을 배웠으며,주재원들의 다리역활을 하며 현지인들의 보고서를 번역하고 통역하고 회의를 진행해서 주재원들과 불량 ISSUE 등을 처리하였습니다.
JM TECH VINA 는 핸드폰 조립라인에 필요한 JIG를 만들어 SEV,SEVT,삼성 1차밴더에 조립라인에 납품을 하는 회사로 금형,사출 등을 가공하는 회사였습니다.
입사것이 계획이었으며 입사 후에는 현지직원들에게 3D 측정기를 배우며 직접 측정도해보고 제품 성적서,불량 대책서도 직접 고객사에 제출을 했으며,현장에는 통역이 없어 제조 주재원의 통역도 했으며,제조 주재원이 퇴사 후에는 제조까지 업무를 맡아 일을 하였습니다.
제품을 제조하는데 있어 부자재 관리 및 구매도 했으며 한국본사에서 받는 부자재들도 입고 날짜를 확인해 창고 관리도 하였습니다.
고객사인 SEV,SVET 현지관리자와 불량 및 ISSUE 등을 직접 대응을 하며,고객사에 방문하여 품질 CS도 하였으며 고객사가 원하는 도면 수정 내용이나 제품 수정을 보고서로 정리해 관리팀장,영업팀장과 같이 회의를 하여 다음 제품 생산시에는 같은 불량이 발생하지 않도록 주의를 하였습니다.
SEOJIN AUTO 는 여러 사업부가 있지만,텍슨이라는 계열사가 안테나를 만들고 SMT를 하지만 SMT에 필요한 PCB를 외주에서 만들었습니다. 대표님의 뜻이 PCB 까지 생산을 하면 처음부터 끝까지 안테나를 생산하는데 문제가 없다 생각하여 신사업부를 만들어 PCB 경력자 주재원 채용과 신입사원을 채용을 하였으며,설비는 한국에서 이전을 하여 공정 하나하나씩 SET-UP을 하며 제품 TEST를 하여 기준서도 만들기도 하였습니다. FPCB,PCB 생산하는데 있어 많은 공정을 거치게 되며.한공정씩 셋업하며 제품을 직접만들어가기도 했습니다. 현장에 통역직원도 없어 직접 발로 뛰어다니며 직원들에게 업무지시를하고,보고를 받아서 제조팀장에게 보고를 하였으며,SET-UP에 필요한 자제들을 구매하여 관리도 하였습니다.각 공정이 어느정도 안정화를 찾아 BBT(전기적 검사),최종검사 공정을 맡았으며,SUB로는 PSR(인쇄공정),회로공정을 맡아 관리하기도 하였습니다.
품질부서가 관리하는 출하검사와 업무적으로 불량율,불량 ISSUE 등을 커뮤니케이션을 하면서 검사공정에서 집중적으로 검사해야 제품들을 관리 하였습니다.
CERTIFICATE
CERTIFICATE | Place of issue | Classification | Issue date |
---|---|---|---|
운전면허증 |
의정부도로교통 |
1종보통 |
2007 |
OVERSEAS TRAINING AND EXPERIENCE
4년 베트남 현지 하노이대학교 베트남어학과 4년제 졸업
현지 법인회사 2년3개월 근무
FOREIGN LANGUAGE CERTIFICATE
Foreign Language
Level
Certification/Score
Issue date
Vietnamese
8.0
01/01/1970
OA skills
엑셀 중급
EXPERTS
중견기업에서 배운 생산기초 PORCESS 및 관리
품질기준,검사기준,관리방법 현지에 맞게 관리
MAJOR ACTIVITIES & EXPERIENCES
2015년~2018년 하노이학생회 활동
TRAINING PROCESS HISTORY
2.삼성가전제품 판매 교육
3.자동차정비사 2급 교육(의정부 직업전문학교 자동차학과)
SELF-INTRODUCTION
본인의 강점
100% 만족은 없다 라는 말이 있습니다.
사람들은 모든 일에 100%로 만족하고 싶지만 어딘가 2%로 부족하다는 생각을 합니다.
저는 2% 채우기 위해 노력하는 인재가 되겠습니다.
성장과정
성격 및 장단점
2. 집중력과 자신의 업무에 대한 몰입 일에 대한 욕심이 있어 자신에게 맡겨진 업무와 그와 관련된 모든 것들에 집요하게 파고드는 성격입니다. 끊임없는 왜?라는 의문과 데이터를 통해 업무의 특성과 문제점을 파악하려 노력하고, 스스로가 납득하고 만족할 수 있는 결과가 도출될 때까지 몰입해서, 그리고 책임을 다해 최선을 다하는 스타일입니다.
3. 인화력과 긍정적인 마인드 소통을 중요시하고 타인의 입장을 이해하려 노력하고 베트남에서도 소통을 중요하게 여기며 베트남인 직원들과의 관계를 쌓아가기 위해 노력했고, 강압적인 방법보다 는 그들의 문화와 방식을 인정하면서도 보다 높은 단계의 수준으로 한 단계씩 바꾸어 가도록 유도했습니다. 또한 긍정적이고 무탈한 성격을 가져 기분 나쁜 일을 머릿속에 오래 가져가지 않는 편이며, 스트레스가 생기더라도 금방 잊어버리고 회복력이 좋은 편입니다.
4. 단점(선택과 집중에 대한 노력) 자신의 업무에 완벽을 추구하려다, 또는 꼼꼼하고 완벽한 성격이라 시간에 쫓기는 등 종종 부작용이 생길 때가 있었습니다. 그 극복을 위해 적극적으로 플래너를 활용하는 등 일의 경중과 가용능력, 가용시간을 고려하여 효과적으로 선택하고 집중하여 업무를 수행하는 습관을 위해 노력 하고 있습니다.
다하는 장점이 있습니다.
생활 신조
100% 만족이 없지만 그것을 채워 가려 더욱더 노력하자.
입사지원동기 및 포부
Attached file Registration
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