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Apply department |
품질관리 (General Manager~Executives) (Điện·Điện tử·Điều khiển) |
Hope salary |
Decision after interview |
제조 / 품질관리 전문가
JOB CATEGORY/HOPED SALARY
BASIC INFORMATION
| Final education | Career | Last hoped working area | Previous final salary |
|---|---|---|---|
|
High school |
Total Career: 32 Year 8 month | Bắc Ninh |
Educational Background
| Period | Classification | School name | Major | Grades |
|---|---|---|---|---|
| 1985/03 - 1988/02 |
High school |
수도전기공고 |
CAREERS
|
Career |
32 Year 8 month |
|
Core Competence |
1. 품질 부문 시스템 구축 및 프로세스 운영 관리 전문가 |
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2020/10 2022/06 |
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||||||||||||||||||||
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2017/06 2019/08 |
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| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1987/11 2016/12 |
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CAREER DESCRIPTION
- 베트남 하이퐁 소재/ 직원수 – 60여명/ 매출액 – 120만불 /
주요 아이템 – 통신 기기 및 자동화 기기 제작 (검사 설비 및 로봇 자동화 시스템 등)
1. 고객 라인 Smart Factory 구축
- 수동 라인을 로봇 자동화 라인으로 혁신 공법 적용
→ 공정 자동화를 통한 생산성 25% 향상, 인력 32명 감축 등
→ 유무형 효과 38만불 효과 창출
2. 사업 포트폴리오 재정립 및 성장 사업 집중 육성을 통한 수익 창출
- 적자 사업에 대한(Mobile 부품 가공) 강력한 구조 조정 실시(인력 50% 감축)
- 성장 사업 집중 육성: 화장품 Case 및 라인 자동화 시스템 구축(매출 270% 확대)
■ ㈜ Blueway Vietnam 법인 제조 총괄 겸 품질 팀장 / 상무 [2017.06 ~ 2019. 08]
- 베트남 박장성 소재/ 직원수 – 650여명/ 매출액 – 6,700만불
주요 아이템 – 2차 전지 보호 회로, Battery Pack, 자동차 충전기 등
1. 공정 불량 개선 및 고객 VOC Zero 활동 추진
- SMT 및 PBA 공정 6시그마 및 IE 혁신 Tool을 활용한 공정 불량 및 품질보증 활동 주도
ㆍ 고객 Issue, 공정 불량, 공정혁신 3대 부문에 대해 FMEA를 통해 58건 과제 개선
실시로 고객 불만 해소 및 공정 안정화
→ VOC 90%, 공정 불량 87%, 인력 효율화 5POS
- SMT 및 PBA(조립) 공정 생산 Line 확충으로 Capa 확대
ㆍ SMT/PBA(조립) Line 각 7개 Line → 10개 Line (Capa 9,000K/월 → 15,000K/월)
2. 삼성 Flagship Model 자동화 라인 구축을 통한 생산성 향상
- 삼성 S10 Note 등 주요 Flagship Model에 대한 공정 자동화 추진
ㆍ PBA(조립) 全 공정 자동화를 통한 생산성 향상(30K/일 → 100K/일)
ㆍ PBA(조립) 라인 인력 효율화 7POS 개선 (18명/Line → 11명/Line)
■ ㈜ 삼성SDI 품질보증실 Battery Pack품질 파트장/ 수석 [2011.03 ~ 2016. 12]
- 경기 용인(기흥) 소재/ 직원수 – 9,400여명/ 매출액 – 15조 /
주요 아이템 – 2차전지, 전자재료 등
1. Battery 부품 전사 표준 재정립 TF 활동 추진
- 조직 통합으로 인한 중복 및 신규 표준 제/개정 활동 참여(소형 전지/ 중대형 전지)
ㆍ 전사 통합 표준 7건 제정 및 개정으로 전사 표준 프로세스 구축
2. Battery 기구 및 회로 부품 협력사 상주 지원 및 개선 활동
- 중국/베트남 지역 협력사 대상으로 6시그마 및 IE 혁신 Tool을 활용한
생산성 및 원가절감, 품질보증 활동 지도 및 지원
ㆍ 설비 혁신, 자동화를 통한 생산성 65% 향상 (610K/월 → 1,005K)
ㆍ Neck공정 개선으로 LOB 향상(78.3% → 91.2%) 및 인력 효율화(14POS)
ㆍ 협력사 6시그마 교육 실시(10개사) 및 내부 Auditor 양성 과정 운영(3차수, 24개사)
3. Battery 부품 협력사 통합 품질관리 시스템 (Integrate Quality Management System) 구축
- 삼성 SDI 및 협력사 간 시스템을 활용한 제조 관리 및 운영
ㆍ 통합 품질관리 시스템 21개사 구축으로 실시간 모니터링 구현
(국내 5, 중국 10, 베트남 6개사)
4. Battery 부품 협력사 부품 등급별 진단 Tool 개발 및 도입
- 부품의 중요도에 따른 협력사 Audit Tool을 개발, 적용
ㆍ A/B 등급: QBR(Quarterly Business Report),
ㆍ C 등급: SQIS(Supplier Quality Innovation System)
5. Battery Pack 공장 이전에 따른 시스템 및 프로세스 구축
- 중국 상해/ 베트남 법인 QC 및 QA 업무 Set up, SQE(Supplier Quality Engineer) 양성
- 평가 및 승인 업무 프로세스 개선으로 개발 및 양산 납기 단축
ㆍ개발 / 양산 납기 14일 → 7일로 단축
ㆍ본사 주도 승인 업무 → Local 평가 및 승인으로 변경
■ ㈜ 삼성SDI 본사 제조혁신팀 / 과장 [2006. 07 ~ 2011. 02]
1. 전사 제조 혁신 TF 활동 추진
- 브라운관, PDP, 전지, LCD 사업부 제조공정 그룹별, 해외 법인별 제조 혁신 활동인
Dream 라인 구축 TF 활동에 대한 본사 Control Tower 담당(KPI 지표 및 과정 관리)
- PDP Module 조립 라인 3개월간 Loss 분석 및 개선 활동 참여
- 전사 제조 혁신 활동을 통한 경영성과 119억 기여
ㆍ GB 과제 15건, BB 과제 8건
2. Battery 조립공정(Assembly) Dream Line 및 무인화 라인 구축 활동
- 전사 제조 혁신 Dream 라인 구축 활동을 위하여 10개월간 과제 관리,
공정 Loss 분석 및 GB, BB 과제 지도
- 전사 제조 Dream 라인 구축 경진대회 대상 수상
ㆍ POS 50% 감소 및 종합 효율 90%, 불량률 1.0% 달성
ㆍ 제조 Lead Time 72% 개선
ㆍ 생산능력 3,000만/월 → 7,500만/월 확보
■ ㈜ 삼성SDI 브라운관 사업부 제조/기술팀 /대리 [1987. 11 ~ 2006. 06]
1. 7개 해외법인 현지인력 육성 및 전사 통합 표준 운영 (Global 표준 제정 및 개정)
- 중국 심천/천진, 말레이시아, 브라질, 멕시코, 독일, 헝가리 법인
신규 공장 Set up 및 신규 모델 양산 Build up 담당
- 브라운관 관축 Alignment 특성 관리 및 개선 담당
- 브라운관 해외법인 고질 불량 개선 TF 활동 리더
2. 표면 다층막 코팅 공정 실무 및 개선 담당
- 표면 다층막 코팅 공법 개발로 삼성 SDI 기술상 수상
CERTIFICATE
| CERTIFICATE | Place of issue | Classification | Issue date |
|---|---|---|---|
|
IE실무전문가 |
EMC 컨설팅 |
2008/10 |
|
|
ISO 9001 내부심사원 |
삼성SDI |
2012/04 |
|
|
6시그마 BB |
삼성SDI |
2008/06 |
OVERSEAS TRAINING AND EXPERIENCE
- 삼성 SDI 해외법인 및 협력사 Set up 및 공정 개선 지원(1998.02 ~ 2016.10)
→ 중국, 말레이시아, 베트남, 독일, 헝가리, 미국, 멕시코, 브라질 등
FOREIGN LANGUAGE CERTIFICATE
Foreign Language
Level
Certification/Score
Issue date
Chinese
TSC
01/01/1970
English
Trung bình
TOEIC / 535
01/01/1970
OA skills
- 아래한글: 중
- 기타: 상
AWARDS/CONTESTS
EXPERTS
- 통계적 Tool을 활용한 품질 관리 및 품질 개선 능력
- 고객 만족을 위한 적극적인 Before & After 품질 서비스 활동
- 품질, 생산, 기술 등 관련 부문 간 품질 시스템 최적화 및 Infra 구축 경험
2. 고질 문제 해결 및 공정/품질 개선 전문가
- 6시그마 BB 및 IE/TPS/Lean 활동으로 다양한 성격의 과제 지도 및 개
MAJOR ACTIVITIES & EXPERIENCES
- 삼성 SDI 전사 6시그마 FBB로 경영 이익 119억 기여(삼성SDI, 2008.03.01 ~ 2008.11.30)
TRAINING PROCESS HISTORY
- 삼성 리더십 전문가 과정(삼성 인력 개발원, 2016.06)
- ISO9001내부 심사자 과정(삼성SDI, 2012.03)
- SCM 관리자 과정(삼성SDI, 2011.07)
- 6시그마 Black Belt 양성 과정(삼성SDI, 2008.08)
- IE 및 도요다 생산방식 전문가 과정(EMC 경영컨설턴트, 2008.30)
SELF-INTRODUCTION
본인의 강점
- 베트남 법인장 및 주재원 경력을 통한 해외 법인 운영 능력 확보
- 품질, 생산, 기술, 제조(원가) 혁신 등 다양한 업무 경험과 개선 경험
2. 고질 문제 해결 및 공정/원가 개선 전문가
- 6시그마 BB 및IE/TPS/Lean, ISO9001/TS16949 심사원 교육 이수
- 다양한 공정개선 Tool을 활용한 생산성, 품질, 공정 개선 경험
3. Global Business 수행을 위한 준비된 Global 인재
- 베트남 법인장 및 주재원으로서Global Business 및 해외 Operation 능력 확보
- 어학 능력 확보(중국어/영어)로 원활한 Communication
성격 및 장단점
가지고 있습니다. 많은 사람들을 만나고 사귀면서 저의 환경과 성격이 자연스럽게 인적
네트 워크를 형성하였다고 생각합니다. 또한 학창 시절부터 길러온 리더십과 책임감,
소통 등에도 장점이 있습니다. 중요한 결정을 앞두고 너무 생각이 많은 듯 하지만,
일단 결정이 내려 지면 목표달성을 위해 전력투구하여 끝장을 보는 근성도 지니고 있습니다.
입사지원동기 및 포부
그리고 베트남 주재원 및 법인장으로서 경험과 지식, 역량을 가치 있는 곳에 발휘하고자 합니다. 일에 대한 애착을 가지기 위해선 무엇보다 즐거움이라 생각합니다.
자신이 하고 싶은 일을 하는 것만큼 큰 힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다.
더욱더 자신의 능력을 키워 갈 수 있도록 항상 성실하고 책임감 강한 태도로
주어진 모든 일에 최선을 다함은 물론 반드시 성과를 창출하도록 하겠습니다.
아울러 열정과 끈기로 회사 성장 및 미래 개척에 이바지하는 밑거름이 되겠습니다.
Attached file Registration
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