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JOB CATEGORY/HOPED SALARY

Apply department

생산관리 (Decision after interview) (Production Management)

Hope salary

Company policy

BASIC INFORMATION

Full name	정대운	Sex	Male  - 03/03/1981 (43 years old)
Address	số 66, ngõ 39 đình thôn, Mỹ Đình 1, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
Phone number	????	Email	????
Phone number	????	Marital Status	????

Final education	Career	Last hoped working area	Previous final salary
4 years uiversity	Total Career: 11 Year 0 month | Trung Quốc 1 Year 0 month	Bắc Ninh	45,000,000원

Educational Background

Period	Classification	School name	Major	Grades
2000/03 - 2005/08	4 years uiversity	전주대학교	Telecommunication Engineering	80

CAREERS

Career	11 Year 0 month    Working overseas: Trung Quốc 1 Year 0 month
Core Competence	* 주 업무 : 생산계획 1. 연 90% 생산 스케쥴 달성 2. 중국 생산 공장 초기 부터 생산 가동까지 장기 진행, 생산 가동율 80% 달성 * ERP 생산 모듈 개발 공동 진행 1. 2016.01~2019.06(3 년 6 개월) 2. 주요역할 및 담당 : 생산 전체에 관한 ERP 사용을 위해 현장에서 사무 및 타 부서 연계까지 SETUP 진행 3. 업무성과 : 생산에 원활한 진행 및 영업관리, 품질관리 등 타 부서와의 업무 효율을 올리기 위해 생산에 관련 된 ERP 에 적용하여 생산성 향상에 큰 성과를 올림 (불량 율 감소, 생산 TAC TIME 감소, 공정 별 인원 감소 등

Period

Contents

2010/10 2019/06

Company name (주)페코텍 Department (주)페코텍 Working area Position/Title 과장/팀원 Salary 4,000,000 Kind of Job 생산관리 Job description 1. 생산계획 수립(생산 Schedule 담당) 2. 공정교육(신입사원 및 기존 작업자 공정교육) 3. 생산라인 점검 및 진행 Check (생산라인 문제점 검토 및 개선방안) 4. 부적합관리(불량유형 및 불량율감소 방안 및 개선) 5. 생산직 인원관리(입/퇴사 및 공정인원 관리) 6. 각 부서 협력 생산성 향상에 대한 방안 회의 진행(회의 주관) 7. 중국공장(소주위치) 생산관리 담당(년 3~4회 장기 출장) 8. 생산라인 화학품 관리 및 산업안전보건/관리 개선 9. 영업부와 생산과의 업무 communication 조율(외 부서도 조율) 10. 산업안전보건교육(생산에 산업안전보건 관련 관리) 11. 직장내 성희롱 예방교육 담당(생산직 담당)

CAREER DESCRIPTION

1. 생산계획 수립(생산 Schedule 담당)
2. 공정교육(신입사원 및 기존 작업자 공정교육)
3. 생산라인 점검 및 진행 Check
(생산라인 문제점 검토 및 개선방안)
4. 부적합관리(불량유형 및 불량율감소 방안 및 개선)
5. 생산직 인원관리(입/퇴사 및 공정인원 관리)
6. 각 부서 협력 생산성 향상에 대한 방안 회의 진행(회의 주관)
7. 중국공장(소주위치) 생산관리 담당(년 3~4회 장기 출장)
8. 생산라인 화학품 관리 및 산업안전보건/관리 개선
9. 영업부와 생산과의 업무 communication 조율(외 부서도 조율)
10. 산업안전보건교육(생산에 산업안전보건 관련 관리)
11. 직장내 성희롱 예방교육 담당(생산직 담당)

* 주 업무 : 생산계획
1. 연 90% 생산 스케쥴 달성
2. 중국 생산 공장 초기 부터 생산 가동까지 장기 진행, 생산 가동율 80% 달성

* ERP 생산 모듈 개발 공동 진행
1. 2016.01~2019.06(3년 6개월)
2. 주요역할 및 담당 :
생산 전체에 관한 ERP 사용을 위해 현장에서 사무 및 타 부서 연계까지 SETUP 진행
3. 업무성과 :
생산에 원활한 진행 및 영업관리, 품질관리 등 타 부서와의 업무 효율을 올리기 위해 생산에 관련 된
ERP에 적용하여 생산성 향상에 큰 성과를 올림
(불량 율 감소, 생산 TAC TIME 감소, 공정 별 인원 감소 등)

CERTIFICATE

CERTIFICATE	Place of issue	Classification	Issue date
컴퓨터 활용 능력 2급	대한상공회의소
정보기기운용기능사	산업인력공단
무선통신기능사	산업인력공단
운전면허	전북지방경찰청	1종 보통	2005.01
워드프로세스2급	대한상공회의소

OVERSEAS TRAINING AND EXPERIENCE

베트남 하노이 : 2021. 02~2021. 06 , K-MOVE(해외 연수 취업 프로그램) 베트남어 과정 어학연수_ 2021.07 현 베트남 하노이 거주 중
캐나다 벤쿠버 : 2019. 07 ~ 2019. 10 , ELS 영어 어학 연수 3개월 수료
중국 베이징 : 2007. 02 ~ 2008. 02 , 중국어 어학 연수 1년 수료

2017년~2019년 동안, 단기 (2~3개월) 출장 연 2~3 회 중국으로 출장

SELF-INTRODUCTION

본인의 강점

강점 : 절심함과 간절함에 중심을 찾은 사람

저의 강점은 이번이 마지막이라는 절실함입니다. 저는 아직 결혼을 하지 않았지만 마지막으로 이 곳에 도전하여 저의 모든 것을 걸 수 있다는 것입니다. 지난 새월에 삶에 경험과 오래 된 경력 그리고 누구보다 잘 할 수 있다는 자신감입니다. 지금도 저는 도전에 망설이지 않습니다. 또한 전 회사를 그만 두고 충분히 쉬면서 충전하고 건강에도 소홀히 하지 않았습니다. 이제는 누구보다 잘 하고 자신 있으며 절실함까지 더하여 보다 확실한 중심을 갖고 있다고 자부합니다.

성장과정

성장과정 : 조부모님에 가르침으로 키운 도덕과 예의 바름에 정점.

경기도 성남에서 태어나 어릴 적에 일찍 부모님이 돌아가시고 아버님, 할머님 밑에서 자라게 되었습니다. 그렇다 보니 자연스레 예의범절이 다른 집에 비해 엄격하게 이루어지게 되었고, 그 누구보다 예의에 대한 생각의 깊이가 남다르게 되었습니다. 또한 삼촌, 고모님들의 따뜻한 배려와 돌봄으로 다른 평범한 가정보다 더 많은 사랑을 받으며 자랐습니다.
고등학교 때 전자과를 다니게 되었는데, 저에게는 제일 기억에 남는 학창시절이었습니다. 이때 느낀 건 누구나 하면 된다는 것을 배웠기 때문입니다. 열심히 보다 잘 하자는 생각으로 공부를 하며 친구들의 신뢰를 얻어 전교 회장의 직책까지 하게 되었습니다. 고등학교 3학년 때는 실습(취업)도 나가게 되어 SMD(Surface Mount Devices) 공정에 일도 하게 되었습니다. 직무는 생산라인 관리였는데 이때부터 생산관리의 꿈을 키우게 되었습니다.

성격 및 장단점

성격소개 : 차분함으로 팀의 중심을 이끌어 나가는 인재.

저는 차분함과 편안함 그리고 유머를 갖은 사람입니다. 첫째로는 차분한 부분은 어떤 급한 일이 닥치든 매우 차갑게 생각하고 앞과 뒤를 자로 잰 듯 생각을 제일 기본적인 것부터 현재 닥친 결과 까지를 나열하여 정리하고 문제가 될만한 것들을 찾아갑니다.
둘째로는 편안함과 유머를 가진 남자입니다. 어느 누구를 처음 만나도 10분만 이야기를 하면 오래전부터 알고 지낸 사람처럼 만듭니다. 또한 남녀, 나이 구분없이 그 자리에서 친구같이 대화를 나누게 됩니다. 매사에 긍정적인 마인드를 갖다 보니 항상 웃게 됩니다.
단점이 있다면 장점에 반대입니다. 차분하게 하나하나 지적하니 답답할 수도 있습니다. 하지만 이 부분은 노하우로 커버 할 수 있고, 편하게 대하다 보니 예의에 어긋날 수도 있으나 어릴 적부터 몸에 새겨진 예의범절은 어느 누구에게도 뒤지지 않을 것이며, 잘 웃다 보니 가벼워 보일 수 있겠지만 그 상황에 분위기를 잘 알 수 있기에 단점을 저에 장점에 플러스하여 저의 보다 큰 강점으로 만들었습니다.

생활 신조

생활 신조 : 항상 긍적적으로 살자

저는 약 10년간 생산관리 일을 하면서 거의 화를 낸 적이 없습니다. 감정 소모와 같은 화를 낼 시간에 해결책을 찾는 것에 중점을 두고 업무를 봤습니다. 또한 사회 생활을 하면서도 친구들 또는 지인들과의 불화가 없었습니다. 그래서 저는 항상 중립을 지키는 사람이 되었고 상반되는 사람들과도 두루두루 잘 어울리며 지금도 잘 어울리며 지내고 있습니다. 그리고 외국 친구들도 많습니다. 여러 나라를 다니며 여러 친구들과 사귀게 되었고 지금도 연락을 하고 지내며 그 나라들에 대해 소식을 전해 듣고 있습니다. 이와 같이 항상 긍정적으로 생각하고 살아가다보니 불화 없이 잘 지내고 있다고 생각합니다.

입사지원동기 및 포부

지원동기 및 포부 : 중국을 넘어서 베트남을 생산에 중심으로

저는 경력 담당업무에도 기재 했듯이 생산관리에 관한 모든 업무를 맡아 진행 하였습니다. 진급하였다고 부하 직원에게 저의 일을 넘기며 편한 일만 찾아 하는 그런 상관은 되지 않으려 노력했고 그렇게 행동을 하였습니다.
회사의 경영 악화로 부득이 퇴사를 하게 되었지만 저에게는 또 다른 기회라고 생각하였습니다. 우리나라의 제조업은 성장하면서 한국의 작은 땅이 아닌 더 큰 세계로의 진출을 진행 해왔습니다. 중국에 제조업 공장들을 설립하며 한국의 제조업이 더 크게 나아 갔으나 이제는 중국보다 인력 공급 및 생산에 절감을 할 수 있는 베트남이 제조업의 중심이 될 것이며 이미 진행 되고 있습니다. 저는 생산에 꽃은 생산관리라고 생각합니다. (2021.07 현 베트남 하노이 거주 중)