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Apply department |
생산,영업 (Senior Manager) (Overseas Sales·Trading Business) |
Hope salary |
Decision after interview |
이력서
JOB CATEGORY/HOPED SALARY
BASIC INFORMATION
| Final education | Career | Last hoped working area | Previous final salary |
|---|---|---|---|
|
4 years uiversity |
Total Career: 14 Year 7 month | Việt Nam 2 Year 4 month | TP HCM | 5000만원 |
Educational Background
| Period | Classification | School name | Major | Grades |
|---|---|---|---|---|
| 1998/03 - 2004/08 |
4 years uiversity |
삼육대학교 | Economics | 3.78 |
CAREERS
|
Career |
14 Year 7 month Working overseas: Việt Nam 2 Year 4 month |
|
Core Competence |
해외근무 11년차 |
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
201703 201907 |
|
||||||||||||||||||||
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2008/07 2017/02 |
|
||||||||||||||||||||
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2006/05 2008/06 |
|
||||||||||||||||||||
| Period | Contents | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2005/01 2006/04 |
|
||||||||||||||||||||
CAREER DESCRIPTION
1) 베트남 지사 해외영업부 입사
2) 입사후 3개월 공장안에서 직접 기계 운용, 생산 참여로 아이템의 기초 / 제조 공정과정 숙지
3) 2017년 05월 해외영업팀장 + 구매 팀장으로 승진
4) 2017년 07월 해외영업팀장 + 구매 + QC + 생산 책임지는 공장장으로 승진
5) 재직 중 주요 업무 실적
- 해외영업
* 기존 거래처 유지 및 매출 증대
* 신규 거래처 개발(미국/인도네시아)
* 거래처 상담 통한 총 4개 신규아이템 개발 및 제안 -> 2개 아이템 판매 선정되어 매출 기여
- 구매 / 재고
* 과거 5년 월별 자재 사용량 분석 -> 선발주 시스템 도입 -> OTD -> 월평균 자재 재고 22% 감소
* 신규 공급처 개발 -> 총 구매가 월평균 0.8% 감소
* 자재별 스펙 분석 -> 2가지 중요 자제 스펙 변경 -> 원가 0.2% 감소
* 창고 구획 정리(아이템별) -> 직원 업무 시간 감소
* 매월 초 창고 실조사(8개월) / 일일 자재 창고 운영 -> 정확한 입출고 파악
* 제품 재고 선입 선출 관리 -> 월 평균 재고량 4% 감소
- 품질관리
* 품질 관리 메뉴얼 작성 / 도입으로 품질 업무 시간 30% 단축
* 주요 불량 유형 원인 분석 -> 불량률 95% 감소
* 품질 체크 기기 관리 대장 작성 및 월별 관리
- 생산
* 생산 관리 : 기기별 메뉴얼 작성 / 주별 생산계획 및 계획 대비 실적 분석 / 일일 생산 계획 작성
* 기기별 생산 공정 분석 및 개선 -> 생산 효율 2% 증대
* 공정별 스크랩 일일 계측 -> 공정 분석 -> 총 스크랩률 3.7% 감소
* 제품 규격 축소 : 고객별 허용치 분석 -> 평균 자재사용률 3.5% 감소
* 냉각수 : 빗물 정제 사용 아이디어 -> 월평균 수도세 1,900만동 절감
2. Intertex Seoul (2008. 06 ~ 2017. 02)
1) 해외영업사원 입사 / 코트라 무역실무 아카데미 67기 수료 (2008.07~08)
2) 입사 6개월 후 오더 수주 능력 인정 받아 두바이 지사 GM 파견
3) 중동(사우디, 이란, 오만, 카타르, 인도), 아프리카(나이지리아, 모로코, 세네갈, 감비아,가나, 토고)
자수, 원단 Agent 및 Direct 신규 영업으로 2010~12 전체 매출 20% 상승
4) 지사 GM으로 영업, 총무, 회계, 재고등 지사의 모든 일을 관리
5) 2014년말 세계 석유 쇼크로 사세가 서시히 기울어 2017년 2월 퇴사
CERTIFICATE
| CERTIFICATE | Place of issue | Classification | Issue date |
|---|---|---|---|
|
워드프로세서 |
대한상공회의소 |
1급 |
2001.08 |
|
컴퓨터 활용능력(PCT) |
한국정보산업연합회 |
1급 |
2001.11 |
|
M-commerce 관리사 |
한국정보통신산업연합회 |
2급 |
2003.05 |
|
베트남 운전면허증 |
베트남 교통국 |
A1, B2 |
201706 |
OVERSEAS TRAINING AND EXPERIENCE
2004.01 ~ 2004.12 : 호주, 뉴질랜드 / 어학연수
2009.03 ~ 2014.05 : 아랍 에미레이츠(두바이) / 지사 파견근무
2017.03 ~ 현재 : 베트남 호치민 / 지사 파견근무
OA skills
AWARDS/CONTESTS
TRAINING PROCESS HISTORY
2008 무역실무 아카데미 67기 수료 (코트라)
SELF-INTRODUCTION
성장과정
직접 설립하여 2년간 동아리 회장을 하면서 항상 대표로써 동기들과 후배를 이끌었으며,
2002년 전국 대학생 창업경연대회(중소기업청 주관)에 입상, 2003년 2월 전국 창업 대학생 베스트
20인에 선정, 전국 유수 창업회사 탐방과 한중 대학생 창업교류전 참가로 중국을 경험하고,
그러는 동안에도 학업을 놓지 않고 매학기 성적 1~3등 장학금 및 모범생 장학금 받았으며,
2003년 동아리 멤버들과 국토대장정을 기획하여 도전하였습니다. 박카스 배 같은 일반적인
참가방식이 아닌 일정을 만들어 사전답사 하고, 스폰 추진하여 12일간 서울~강원 통일전망대까지
15명의 동기, 후배들을 이끌고 288km를 완주하였습니다. 정말 힘들고 위험한 일이었지만 낙오자 없이
강원도 통일전망대에 도착하니, 앞으로 어려운 고난도 이겨낼 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
마지막 도전으로 조기졸업을 목표로 하였으나, 총 평점 3.98로 기준 4.0에 아쉽게 미달되었고
졸업 학점은 이미 이수한 상태로 남은 한학기를 허비하기 아쉬워, 학과장님께 건의해 학업을
리포트/논문으로 대체, 일년동안 호주/뉴질랜드 어학연수를 다녀오고 취업을 하게 되었습니다.
성격 및 장단점
어떤일이 생겨도 새로운 환경과 일에 대한 막연한 두려움을 느끼기보다는
일단 부딪치고 느끼면서 배워 나가면 된다라는 생각을 가지고 항상 새로운 환경과 도전을 피하지 않고
부딫여 왔으며, 앞으로도 이 생각과 가치관은 변하지 않을 것 입니다.
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