Phụ trách Kinh doanh - Bất động sản
Công ty TNHH MTV Bất Động Sản Phú Tài
KINH NGHIỆM: 1-3 năm
Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Bình Định
Mức lương: Thoả thuận sau phỏng vấn
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2019
Lượt xem: 59 Ứng viên: 0 Lượt lưu: 0
Thông tin tuyển dụng: Phụ trách Kinh doanh - Bất động sản
TUYỂN NHÂN SỰ
Số lượng tuyển: 1 người
Lĩnh vực tuyển dụng: Bất động sản
Bộ phận: Kinh doanh
Chức vụ / Cấp bậc: Assistant Manager
Mô tả công việc:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh các dự án và sản phẩm bất động sản trong từng giai đoạn và với từng dự án cụ thể đảm bảo phù hợp với triết lý và mục tiêu kinh doanh của Công ty mẹ giao;
- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu doanh thu hàng năm cho các dự án bất động sản;
- Đảm bảo việc triển khai hiệu quả kế hoạch và mục tiêu doanh thu hàng năm đã được phê duyệt;
- Xây dựng các quy trình tác nghiệp, quy định cho các hoạt động kinh doanh bất động sản;
- Đảm bảo tất cả các nhân viên của Phòng Kinh doanh, các hệ thống phân phối và đại lý bán lẻ được tập huấn đầy đủ và thực hiện đúng các quy trình tác nghiệp, quy định đã được phê duyệt của Công ty;
- Xây dựng các chính sách Marketting, bán hàng (bao gồm các chính sách về giá, chiết khấu, hậu mãi, v.v.) phù hợp với triết lý, chiến lược, mục tiêu kinh doanh của Công ty;
- Đảm bảo sự tuân thủ các chính sách bán hàng này bởi các nhà phân phối, đại lý bán lẻ và nhân viên kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch Marketting, bán hàng cụ thể cho từng dự án đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận, đồng thời theo đúng chủ trương của Ban Tổng Giám đốc;
- Đảm bảo việc triển khai và kiểm soát chi phí của các chương trình và kế hoạch Marketting, bán hàng cụ thể đã được phê duyệt cho từng dự án;
- Đề xuất kế hoạch phát triển hệ thống phân phối và đại lý bán lẻ các sản phẩm bất động sản của Công ty;
- Nắm bắt kịp thời các thông tin liên quan đến thị trường bất động sản, các chủ trương và chính sách của Công ty để phân tích, đánh giá hiệu quả từng dự án để tham mưu cho các bên liên quan về phát triển dự án mới và dự án đang triển khai và thực hiện các kế hoạch hiệu quả nhất.
YÊU CẦU BẰNG CẤP VÀ ĐIỀU KIỆN ƯU TIÊN
Học vấn: Đại học
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi, ưu tiên độ tuổi: 30-35;
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan; ưu tiên có chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản;
- Trên 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí TP kinh doanh Bất Động Sản.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi, ưu tiên độ tuổi: 30-35;
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan; ưu tiên có chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản;
- Trên 02 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí TP kinh doanh Bất Động Sản.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Chuyên ngành: Bất động sản.
Điều kiện ưu tiên: Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh.
Ngoại ngữ : Tiếng Anh.
Kỹ năng chuyên môn : Tư vấn bất động sản.
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 30-35 tuổi
Điều Kiện Làm Việc
Mức lương: Thỏa thuận
Điều kiện ưu đãi: Phí điện thoại,Khám sức khỏe,Thưởng thâm niên.
Vị trí công ty:
278 Nguyễn Thị Định, Qui Nhơn, Bình Định
Xem bản đồ
Khu vực làm việc: Bình Định
THỜI HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
Thời gian nhận hồ sơ: 07/03/2019 ~ 31/03/2019
Phương thức tuyển dụng: Nộp qua Email
Mẫu áp dụng: Mẫu riêng Tải về
THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ TÀI LIỆU CẦN THIẾT
Thủ tục thông thường:
Giấy tờ cần nộp:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.