Phó Giám đốc TTDV

Số lượng tuyển: 2 người

Lĩnh vực tuyển dụng:  Cán bộ-Giám đốc

Bộ phận: Giám Đốc

Chức vụ / Cấp bậc:

Mô tả công việc:

- Tham mưu HĐQT, GĐ TTDV về định hướng phát triển kinh doanh và quản lý trong lĩnh vực dịch vụ sửa chữa, chính sách bảo hành. 
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kinh doanh tại TTDV mang lại hiệu quả. 
- Tổ chức quản lý, kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình, quy định, Nội quy chính sách công ty đối với nhân viên tại TTDV. 
- Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu kinh doanh lĩnh vực sửa chữa, bảo hành của công ty.Tham gia tuyển dụng, đào tạo và kiểm tra nghiệp vụ chuyên môn của kỹ thuật. 
- Tổ chức kiểm soát việc thực hiện an toàn hệ thống thiết bị quản lý dữ liệu của công ty. 
- Tham gia soạn thảo các chính sách bảo hành, chính sách kinh doanh lĩnh vực dịch vụ sửa chữa, bảo hành ủy quyền. 
- Thực hiện các Báo cáo theo quy định và các công việc khác theo văn bản ủy quyền của HĐQT.

Học vấn: Đại học

Yêu cầu công việc

Yêu cầu: Nam giới 
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kỹ thuật. 
Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành kỹ thuật, CNTT, Quản trị Kinh doanh. 
Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt; Chịu áp lực công việc và thời gian. 
Có khả năng tổng hợp, phân tích công việc; đào tạo cho nhân viên cấp dưới; 
Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO; 
Khả năng giao tiếp và dịch thuật tài liệu tiếng Anh Khá. Quyền Lợi: 
Lương: 20 – 25 triệu/tháng theo hiệu quả và năng lực. 
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động, hiện đại. Chế độ nghỉ mát và các chính sách phúc lợi khác của công ty. 
Được tham gia các khóa đào tạo cao cấp trong và ngoài nước do công ty/ hãng tổ chức. 
Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo năng lực và theo quy định chung của Cty

Giới tính: Nam

Mức lương: Cạnh tranh

Điều kiện ưu đãi: Ăn trưa,Bãi đậu xe,Phí điện thoại,Thưởng thâm niên.

Vị trí công ty: 171 Lê Lợi – Vinh - Nghệ An
Xem bản đồ

Khu vực làm việc: Hà Tĩnh, Nghệ An

Ngày làm việc: thứ 2 Đến thứ 7

Thời gian làm việc: Sáng thứ 7 làm từ 8h đến 12h nghỉ

Thời gian nhận hồ sơ: Không giới hạn thời gian

Phương thức tuyển dụng: Nộp hồ sơ tuyển dụng online

Mẫu Áp dụng: Hồ sơ ứng viên JOBPRO

Thủ tục thông thường:

1. Hướng dẫn nộp hồ sơ

Ứng viên có thể gửi hồ sơ cho Hồng Hà theo các cách sau: 

+ Cách 1: Điền CV trực tiếp tại website  (Ứng viên ưu tiên nộp đơn theo cách 1)

+ Cách 2: Gửi qua Email

        - Bước 1: Điền đầy đủ thông tin vào mẫu thông tin ứng viên (download ) 

        - Bước 2: Gửi thư ứng tuyển có đính kèm mẫu thông tin ứng viên tới email: tuyendung@hongha.asia

Lưu ý: 

-          CV ứng viên gửi theo Cách 1 hoặc Cách 2 cần thực hiện đúng mẫu và theo hướng dẫn để hệ thống tổng kết đúng thông tin ứng tuyển.

-          Các giấy chứng nhận về thành tích trong học tập và làm việc, ứng viên có thể scan và gửi file đính kèm (Không bắt buộc).

+ Cách 3: Gửi hồ sơ xin việc trực tiếp tại: Phòng HCNS 171 Lê Lợi - Vinh - Nghệ An hoặc 63 Trần Phú - TP Hà Tĩnh - Tỉnh Hà Tĩnh

2. Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng

Phòng Hành chính nhân sự  - Công ty CP Thương mại Hồng Hà
Địa chỉ: 171 Lê Lợi – Vinh - Nghệ An; 63 Trần Phú – Hà Tĩnh – Hà Tĩnh

Người liên hệ: Mr Đức – ĐT: 0901710897  - Email:tuyendung@hongha.asia

Giấy tờ cần nộp:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

 

Người phụ trách: nhân sự

Điện thoại: 0901710897

Di động: 0901710897

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển