Nhân Viên Tư Vấn Truyền Thông Online

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Trust Media

Closed
CAREERS:  Unrelated career
Employment type:   Full-time job
Working area:  Hà Nội
Salary: 7-10 million

End of Reception: 30/06/2018

Type of Industry: 

Portal·Internet·Contents,IT·Information Technology,IT consulting

Views: 146 Candidate: 0 Save: 0

Job Posting: Nhân Viên Tư Vấn Truyền Thông Online

RECRUITMENT GUIDELINE

Number of Recruits: 4 person
Job Category:  Administration·Office work,SEO·Online Marketing,Web design·Web master,Marketing·Telemarketing·TM,Business Consulting
Recruiting Sectors/Job Descriptions:

 

Thực hiện công việc Online tại Văn Phòng theo giờ hành chính từ 8h-17h30.
Làm việc từ T2 đến T6 hàng tuần nghỉ T7 chủ nhật
Tư vấn, trao đổi, hướng dẫn với khách hàng về các sản phẩm dịch vụ Marketing Online : Hotting, SEO......Website, Quảng cáo trên các trang mạng xã hội
Không yêu cầu kinh nghiệm

Qualifications and preferential terms

Educational Background: Not relevant
Apply Qualification

1. Là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng,.... KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM

2. Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ƯU TIÊN những bạn muốn tìm hiểu và học hỏi lĩnh vực Marketing Online

3. Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc

4. Có laptop cá nhân

Sex: No relation sex

Working Condition

Salary: 7-10 triệu
Welfare Benefits: Social insurance,Long-term employee awards.
Company address:: Số 15, Ngõ 159 Pháo Đài Láng, Đống Đa, Hà Nội, Q. Đống Đa, Hà Nội
View Map
Working area: Hà Nội
Working day: Thứ Hai tới Thứ Sáu
Working Time: Thứ Hai Tới Từ 8h00 - 17h30

Reception Period and Method

Reception period: 12/06/2018 ~ 30/06/2018
How to Reception: Apply Online
Application Form: JOBPRO ONLINE CV

Recruitment Procedures and Required Documents

Recruitment Procedures:
Required Documents:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

 

Contact to Us

Manager: Ms.Phương
Department: Hành Chính Nhân Sự
Phone number: 02462663317
Phone number: 01647887019
Please apply now !
Nhân Viên Tư Vấn Truyền Thông Online Share to: