Fpt_Quản Lý Cửa Hàng Tại Các tỉnh Đông Bắc - KV 2_(10-15 triệu/tháng)
Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT
Hết hạnKINH NGHIỆM: Không yêu cầu
Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Bắc Giang,Bắc Kạn,Bắc Ninh,Cao Bằng
Mức lương: 10-12 triệu
Hạn nộp hồ sơ: Không giới hạn thời gian
Lượt xem: 172 Ứng viên: 0 Lượt lưu: 0
Thông tin tuyển dụng: Fpt_Quản Lý Cửa Hàng Tại Các tỉnh Đông Bắc - KV 2_(10-15 triệu/tháng)
TUYỂN NHÂN SỰ
Số lượng tuyển: 15 người
Lĩnh vực tuyển dụng: CNTT-Công nghệ cao
Bộ phận: Tuyển Dụng
Chức vụ / Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc:
*** Nhằm hướng tới mục tiêu chiến lược mở rộng độ phủ bằng 600 cửa hàng trong năm tới (2018), hiện chúng tôi cần tuyển thêm chỉ tiêu cho vị trí Quản Lý Cửa Hàng cho các shop đang hoạt động cũng như mở mới tại địa bàn các tỉnh Đông Bắc - khu vực 2 như sau:
* Bắc Ninh: 5 người (TP. Bắc Ninh, H. Yên Phong, H. Quế Võ, H. Thuận Thành, TX. Từ Sơn)
* Bắc Giang: 4 người (TP. Bắc Giang, H. Lục Nam, H. Lục Ngạn, H. Hiệp Hòa)
* Lạng Sơn: 3 người (TP. Lạng Sơn)
* Cao Bằng: 2 người (TP. Cao Bằng)
* Bắc Cạn: 1 người (TP. Bắc Cạn).
-
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh bán lẻ tại cửa hàng
- Nhận và thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao
- Quản lý, giám sát, hỗ trợ, động viên nhân viên hoàn thành công việc
- Quản lý hàng hóa, hình ảnh tại cửa hàng theo đúng nguyên tắc của công ty
- Triển khai truyền thông các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, khách hàng.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại cửa hàng
- Đại diện cửa hàng phối hợp làm việc với chính quyền địa phương các vấn đề kinh doanh
- Các công việc phát sinh khác nằm trong thẩm quyền giải quyết của quản lý.
YÊU CẦU BẰNG CẤP VÀ ĐIỀU KIỆN ƯU TIÊN
Học vấn: Không yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 24 đến 32
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, chuỗi hệ thống cửa hàng (Kinh nghiệm quản lý các showroom kỹ thuật số là 1 lợi thế)
- Đam mê kinh doanh, yêu thích công việc bán hàng/ CSKH
- Kỹ năng lập kế hoạch,tỏ chức triển khai kế hoạch marketing tại cửa hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề/ xử lý tình huống
- Kỹ năng phân tích/ tổng hợp dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đào tạo và quản lý - tạo động lực cho nhân viên tại cửa hàng
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... theo yêu cầu.
- Nam/Nữ, tuổi từ 24 đến 32
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, chuỗi hệ thống cửa hàng (Kinh nghiệm quản lý các showroom kỹ thuật số là 1 lợi thế)
- Đam mê kinh doanh, yêu thích công việc bán hàng/ CSKH
- Kỹ năng lập kế hoạch,tỏ chức triển khai kế hoạch marketing tại cửa hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề/ xử lý tình huống
- Kỹ năng phân tích/ tổng hợp dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đào tạo và quản lý - tạo động lực cho nhân viên tại cửa hàng
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... theo yêu cầu.
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin.
Chứng chỉ/ Bằng: Chứng chỉ máy tính.
Điều kiện ưu tiên: Làm việc 2 ca.
Ngoại ngữ : Khác.
Giới tính: Không yêu cầu
Điều Kiện Làm Việc
Mức lương: 10-12 triệu
Điều kiện ưu đãi: Ăn trưa,Bãi đậu xe,Bảo hiểm.
Vị trí công ty:
Tầng 3 - số 216 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
Xem bản đồ
Khu vực làm việc: Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Cao Bằng
Thời gian làm việc: Sáng từ 8h đến 12h nghỉ
THỜI HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
Thời gian nhận hồ sơ: Không giới hạn thời gian
Phương thức tuyển dụng: Nộp hồ sơ tuyển dụng online
Mẫu Áp dụng: Hồ sơ ứng viên JOBPRO
THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VÀ TÀI LIỆU CẦN THIẾT
Thủ tục thông thường:
Ứng viên quan tâm có thể ứng tuyển theo:
1. Gửi CV qua mail công ty: tuyendungfrtmb@fpt.com.vn
2. Gửi qua hệ thống Mywork.com.vn
3. Đến nộp trực tiếp tại địa chỉ: Tầng 3 - 216 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội.
* Note: Chưa cần nộp hồ sơ, chỉ cần gửi bản CV ứng tuyển trước. Mỗi tuần PV 1 lần => Ưu tiên PV ứng viên ứng tuyển sớm => Đi làm sớm. Địa điểm và hình thức PV công ty sẽ thông báo khi CV của bạn phù hợp.
Giấy tờ cần nộp:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.