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Lĩnh vực muốn đăng ký |
영업 (Thoả thuận sau phỏng vấn) (Khác) |
Mức lương mong muốn |
Chính sách của công ty |
한국 소재 삼성테크윈 기술영업 7년 / 베트남 현지여행사 영업팀장 4년차입니다.
LĨNH VỰC MUỐN ĐĂNG KÝ/MỨC LƯƠNG MONG MUỐN
THÔNG TIN CƠ BẢN
| Cấp bậc cao nhất | Kinh nghiệm | Nơi làm việc mong muốn nhất | Mức lương gần nhất |
|---|---|---|---|
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Đại học |
Tổng kinh nghiệm: 10 Năm 0 Tháng | Hà Nội | 6,000만원 |
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
| Thời gian | Phân loại | Tên trường | Chuyên nghành | Điểm trung bình |
|---|---|---|---|---|
| 2004/03 - 2010/02 |
Đại học |
동아대학교 | Công nghệ hóa học, Sinh học | 4.0/4.5 |
KINH NGHIỆM
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Kinh nghiệm |
10 Năm 0 Tháng |
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Điểm mạnh của bạn |
영어회화, 프레젠테이션, 컴퓨터 활용능력, 리더쉽, 영업, 교육, 관리 |
| Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2011/01 2017/06 |
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| Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2017/06 2020/05/29 |
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MỤC TIÊU NGHỀ NGHỆP
1. 영업(Sales)
- 한국 여행사 대상 영업 (한국 관광객 모집을 위함)
ㆍ실적: 매월 약 5,000명 고객 베트남 방문
(고개사: 인터파크, KRT, 롯데관와, 참좋은 여행등 대기업 20社)
ㆍ한국 대기업 여행사 방문 및 고객관리(대기업 20개 회사)
ㆍ한국 고객 응대
ㆍ베트남 방문 여행객 응대
ㆍ고객사 베트남 방문시 접대 및 컨플레인 대응
ㆍ전화 응대 및 영업 진행
2. 채용
- 신입사원 및 경력사원 채용 진행
ㆍ복지 및 급여 책정
ㆍ면접 진행 및 합격 유무 통보
3. 교육
- 신입사원 및 경력사원 대상 CS교육 진행(임직원: 100명 대상)
- 컨플레인 방지교육 및 고객 관리 OJT 진행
[삼성테크윈}
1. 기술영업
- COF, BOC 제품 관련 기술 영업 진행
2.HR 업무
- 파견 및 도급 관리
ㆍ전사 차량기사 채용 담당 및 기준, 복지 수립
ㆍ본사 휘트니스 채용 담당 및 기준, 복지 수립
- 조직활성화
ㆍ삼성그룹 신입사원 교육지원
(그룹 파견기간: 3개월, 장소: 수원 삼성전자)
ㆍ사업장장 주관 조직활성화 교육 진행 (약 12회)
ㆍ사내 체육대회 기획 및 진행
ㆍ가정의 날 기준 수립 및 진행(방송제작 및 진행)
ㆍ연간 임직원 대상 행사 진행 (약 10회)
ㆍ사업장 조직활성화 담당 사회 진행
3.GA 업무
- 총무일반(경쟁입찰을 통한 비용절감 진행)
ㆍ본사 이전 계획 수립 및 진행
(삼성테크윈 판교 -> 한화에어로스페이스 종로)
ㆍ연간 경영계획 수립 및 집행 (본사 3,000명 대상)
ㆍ연간 예산계획 수립 및 관리 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 임원 의전 및 처우 기준 수립
ㆍ전사 임원 차량 지급 기준 수립 및 관리
(46대, 매입 및 매각진행)
ㆍ전사 자산 관리 (자산 목록 관리 및 실사)
ㆍ주주총회 및 이사회 지원
ㆍ본사 레이아웃 및 소모품 지원
ㆍ전사 통신계약 관리
(사내 인터넷 통신 및 임원 휴대폰 관련 계약 및 집행)
ㆍ사내 복사기기 및 용지 공급 관리(업체 선정 및 관리)
ㆍ임직원 명함 공급 지원
- 복리후생
ㆍ전사 임직원 다이어리 및 달력 제작 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 기념품 기준 수립 및 진행 (전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 휴양소 업체 선정, 단가 체결, 예약 및 급여공제
(전사 5,000명 대상)
ㆍ전사 해외이사 기준 수립 및 진행 (업체 선정 및 관리)
ㆍ임직원 부동산 담당 (지급기준 및 관리)
ㆍ본사 통근버스 관리
(본사 3,000명 대상 22대 진행, 기준 및 노선 수립)
ㆍ전사 임직원 자녀 입학선물 기준 수립 및 관리
(전사 5,000명 대상)
ㆍ사내 동호회 기준수립 및 관리(총 15개)
ㆍ사내 휘트니스 기준수립 및 관리(정회원 300명)
GIẤY CHỨNG NHẬN / BẰNG CẤP
| GIẤY CHỨNG NHẬN / BẰNG CẤP | Nơi cấp | Phân loại | Ngày cấp |
|---|---|---|---|
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스피치컨설팅지도사 |
한국서비스진흥협회 |
2급 |
2017년 |
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CS강사 1급 |
한국서비스진흥협회 |
1급 |
2017년 |
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6시그마 |
6시그마자격인증위원회 |
GB |
2010년 |
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위험물산업기사 |
한국산업인력공단 |
최종합격 |
2010년 |
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워드프로세스 1급 |
대한상공회의소 |
1급 |
2010년 |
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컴퓨터 활용능력 2급 |
대한상공회의소 |
2급 |
2010년 |
CHỨNG CHỈ NGOẠI NGỮ
Ngôn ngữ
Trình độ
Giấy chứng nhận/Điểm thi
Ngày cấp
Tiếng Anh
오픽/IH
01/01/1970
Tiếng Anh
토익/850점
01/01/1970
TIN HỌC VĂN PHÒNG
GIỚI THIỆU BẢN THÂN
Tôi xin cam đoan những nội dung trên hoàn toàn đúng sự thật.
HỒ SƠ TƯƠNG TỰ
| Họ tên | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | Kinh nghiệm/ Mức lương | Học lực/Chứng chỉ | Cập nhật |
|---|---|---|---|---|
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백승혁
Nam - 52 tuổi
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관리파트 구직희망(백승혁)
Bắc Ninh |
23 Năm 8 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
17/04/2024 | |
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jinsunhwa
Nam - 57 tuổi
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0 Năm 0 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
01/04/2024 | ||
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jinsunhwa
Nam - 57 tuổi
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0 Năm 0 Tháng |
01/04/2024 | ||
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정준영
Nam - 36 tuổi
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오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월)
Bắc Ninh |
13 Năm 3 Tháng Trên 100 triệu |
생산자동화기능사,수치제어선반기능사 |
10/03/2024 |
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Việt Á
Nữ - 54 tuổi
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0 Năm 0 Tháng |
20/11/2023 | ||
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Đào Lộc Nhung 예지
Nữ - 34 tuổi
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HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 Năm 0 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
25/10/2023 |
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lee seung chul
Nam - 44 tuổi
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구매관리 |
0 Năm 0 Tháng |
09/09/2023 | |
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Lê Thị Mai Trang
Nữ - 25 tuổi
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QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 Năm 0 Tháng 7-10 triệu |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
12/08/2023 |
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dyddl4188
Nam - 41 tuổi
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과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 Năm 6 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
28/07/2023 | |
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Nguyễn Văn Linh
Nam - 20 tuổi
|
0 Năm 0 Tháng |
24/07/2023 |