남보다 한 걸음 더 내딛을 지원자 차명진입니다.

LĨNH VỰC MUỐN ĐĂNG KÝ/MỨC LƯƠNG MONG MUỐN

Lĩnh vực muốn đăng ký

생산관리 (Manager~Assistant Manager) (Quản lý sản xuất)

Mức lương mong muốn

Thoả thuận sau phỏng vấn

THÔNG TIN CƠ BẢN

Họ tên	차명진	Giới tính	Nam  - 04/05/1972 (52 tuổi)
Địa chỉ	hsp peullaij, Lê Chân, Hải Phòng
Di động	????	Email	????
Điện thoại	????	Tình trạng hôn nhân	????

Cấp bậc cao nhất	Kinh nghiệm	Nơi làm việc mong muốn nhất	Mức lương gần nhất
Trung cấp	Tổng kinh nghiệm: 21 Năm 5 Tháng | Việt Nam 5 Năm 4 Tháng	Nước ngoài	8200만원

QUÁ TRÌNH HỌC TẬP

Thời gian	Phân loại	Tên trường	Chuyên nghành	Điểm trung bình
1995/03 - 1997/3	Trung cấp	구미전문대	Công nghệ Viễn thông	38.2/4.5

KINH NGHIỆM

Kinh nghiệm	21 Năm 5 Tháng    Làm việc ở nước ngoài: Việt Nam 5 Năm 4 Tháng
Điểm mạnh của bạn	1,제조현장관리부분에서 13년 근무 경험 [제조line 운영,생산 진행,인원 구성] 2,5년 6개월 베트남 주재원으로 근무 경험 (초기 line set-up ,현지인 육성) 3,삼성 휴대폰PCB 수리, LG 가전PCB 수리,자동차 전장PCB 수리

Thời gian	Thông tin công việc
2017,1,2 2021,8,31	Công ty 베트남 행성 Bộ phận 베트남 행성 Khu vực làm việc Chức danh 차장 Mức lương 110000000동 Lĩnh vực hoạt động 전장 Mô tả về công việc 생산계획수립 ,생산진행 ,인원관리 공정개선(task) 공정불량 ,고객불량 분석 및 대응

MỤC TIÊU NGHỀ NGHỆP

1 대동통신 :
기업 : 무선전화 ,휴대폰 완성품제조 /월 매출 :20억원 /인원수: 800 명(도급 포함)
기간 : 15년 3개월 : 1998.10~2011,07 (12년 9개월) / 2012,09~2015,02 (2년 6개월)
중요 역할 : 인원 : 근태 관리 , 공정인원편성, 부하직원 역량평가 및 육성(공정인원, 수리)
공 정: 생산계획점검,확인 생산실적 관리 ,공정 분석(UPH..등),설비 가동률, 공정재고 관리,
품질 :불량 관리 ,자재LOSS관리, 품질 Task ,대책 수립 ,고객 대응, KPI관리, 출하 관리, 작업지도서 ,업무Process수립
보고 : 일별 : 일 생산실적, 공정불량 ,수리현황 보고서 작성
월별 : 생산실적,출하실적 및 공정 품질현황 ,Task활동내용 ,수리실적현황 ,재고조사 현황 보고서 작성
분기별: KPI보고서 작성
성과/평가 : 모범 사원표창 ,일반 사원에서 과장 승진
회사 월 매출 6억 에서 20억(14억 매출 향상)
회사 월 공정 불량 11500PPM에서 7530PPM(34.5% 감소)
2006년 05월 한국표준회 공정관리( IE ) 교육 144시간 수료 및 자격증 취득


2 행성디지탈
기업 : 애플 아이패드 SMT PCB 제조
기간 : 2011,07~2012,08 (1년 2개월)
중요 역할 : 인원 : 부하 직원 육성(수리)
공 정: 생산 계획 점검,확인 생산 실적 관리 , 공정 재고 관리,
품질 :불량 관리 ,자재LOSS관리,출하 관리, Task활동
성과/평가 :공정 불량 재고 18000 EA 에서 12000 EA 정리함
특별 성과급 받음

3 행성베트남/김해
기업 : LG 휴대폰사업부, 가전사업부, 자동차전장사업부 SMT PCB제조
기간 : 2015,04~2021,08 (6년 5개월)
중요 역할 : 3개 사업 부서 초기 line set-up ,초기 line 현지인 육성 ,현지인 수리사 육성
3개 사업 부서 초기 불량 관리, 품질Task 활동
자동차 전장 사업 부서:
PCBA공정담당: 인원: 근태 관리 , 공정인원 편성, 부하직원 역량평가 및 육성(공정인원, 수리), 현지인KPI관리
공정 : 생산계획점검,확인 생산실적 관리 ,공정 분석(UPH..등), 설비 가동률, 공정재고 관리,신규제품
품질: 불량 관리,Loss관리, 품질Task ,대책 수립 ,고객 대응,출하,업무Process수립,
보고: 일별 PCBA 생산실적현황보고서 작성, 수리실적현황보고서 작성
월별 KPI 보고서 작성, 불량 현황 및 수리 실적 보고서 작성, Task 내용 보고서 작성
월별 재고조사 현황 및LOSS 현황 보고서 작성
성과/평가 : 자동차 전장사업부 초기 PCBA 생산실적 10만개에서 85만대 증가
PCBA 월 매출 2~3억원에서 12억으로 증가
자동차 전장사업부 초기 KPI 달성 45%에서 88% 달성 향상
자동차 전장 사업부 초기공정 불량 9500PPM 에서 6150PPM 절감
자동차 전장 사업부 초기 현지인 담당 역량 평가 0.8LEVEL 에서3.6 LEVEL 향상
모법직원 표창,
과장에서 차장으로 승진
2015,11 설비점검 진단기술실무교육(TPM) 24시간 수료
2015,05 생산기술인력양성 과정 160시간 수료

QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

2006년 5월 한국표준회 공정관리(IE) 교육144시간 수료,자격증 취득
2015년 11월 설비점검 진단기술실무교육 24시간 수료
2015년 5월 생산기술인력양성 과정 160시간 수료

GIỚI THIỆU BẢN THÂN

본인의 강점

어떤 일이나 ,업무에서 적극적있고책임감 가지 끈기 하는 모습이 본의 강점 입니다.
대학 졸업후 직장생활 하면서 직장 상사 부터 열심히 하는 사람으로 평가 받았고 누군보다 책임 있는사람 그리고 주인의식 가지고 있는 직장인으로 인정 받았습니다 .

성장과정

남들보다 부유하지 못한 가정 형편 속에서 1972년 5월 기계공업 단지로 유명한 창원에서 3형제 중 차남으로 태어나고 초, 중, 고, 학창 시절 보내 1996년 3월 경부 구미 와서 지금까지 생활하고 있습니다. 본인이 태어나고 1년 후 부모님 손에서 머리 하여 왜 할머님 손에서 유년시절을 보내었습니다. 할머니와 함께 생활하면서 어른에 대한 공경심과 예의범절의 중요 서울 배울 수 있었고 가족들의 큰 사랑과 이해 속에서 밝고 구김살 없이 성장할 수 있었습니다.
학창 시절부터 부모님께서는 늘 제게 성실하고 정직한 사람이 되어야 한다고 강조하셨고 어떠한 일이든지 강요하시기보다는 스스로 판단하고 행동할 수 있도록 도와주셨습니다.
부모님의 자율적인 교육 덕분에 저는 일지부터 자립심과 책임감을 키울 수 있었고 언제 어디에서 당당하고 매사에 적극적인 사람으로 성장하였습니다

성격 및 장단점

맡은 일은 항상 성실하게 처리하시는 아버지의 성격과 어머니의 자립심과 책임감 있는 성격을 닮아 항상 맞은 일은 열심히 최선을 다하는 깔끔한 성격과 주위 사람들과 부담 없이 친해질 수 있는 남을 배려하는 자상한 성격 그리고 항상 웃음을 잃지 않고자 노력하는 성격입니다.
저는 제게 한 번 맡은 일은 끝까지 해내는 성실함을 기본으로 실천력과 결단력이 있는 적극적인 성격입니다. 쾌활하고 밝아서 인간관계에서도 적극적이며 다정다감하고, 사람들과의 만남을 소중하게 생각하기 때문에 한 번 만난 사람들과는 오랫동안 친분을 유지하고 있습니다
적극적인 성격을 가지고 있다 보니 일 처리에서 신중함이 부족한 단점을 갖고 있었습니다. 하지만 보완하기 위해 나름의 기준을 정하게 되었고, 이를 실천해 나가면서 업무에도 신속하고 객관적인 판단력과 결단력을 가질 수 있게 되었습니다.
저의 부족한 점을 자기 성찰을 통해 인식하고 발전해 나기 위해 노력하는 데 있다고 생각합니다

생활 신조

내가 만나는 사람들은 나 보다 우수 한다 그러므로 그 사람으로 부 터 우수한 점을 한 가지씩만 배우자 입니다.

입사지원동기 및 포부

산업체 근무 시절부터 생산과 생산관리, 출하관리 등에 관한 체계적인 지식부터 실무적인 경험 등을 보고 듣고 직접 몸으로 쌓아 오면서 제게 내재된 잠재력과 가능성을 보았고, 매 순간 발전을 거듭할 만큼 최선의 노력으로 지금 여기까지 왔습니다.
좀 더 발전적인 제 미래를 열어 줄 귀사에서 생산관리의 업무를 맡아보고 싶습니다. 또한 생산관리에 관한 전문적인 정보 습득으로써 적극적으로 도전하고 열정적으로 제가 갖춘 능력을 발휘해내겠습니다.
제가 맡은 업무에 사명감과 주인의식을 갖고 가치를 창출해내는 인재로 제가 가진 역량을 충분히 발휘하고 싶고, 더불어 귀사에서 놓치고 싶지 않은 인재, 다른 누구로도 대체할 수 없는 인정받는 인재로 남고 싶습니다
첫째, 나 스스로가 즐겁게 할 수 있는 일이어야 한다.
둘째, 내가 하는 일에 자긍심과 자부심을 가져야 한다.
자신에게 주어진 환경에 빠르게 적응하는 사람만이 변화하는 세계 속에 당당하게 나설 준비가 된 사람이며 또한 변화하는 세계의 기술을 받아들일 준비가 되어 있는 사람입니다. 직업의 세계에서도 항상 노력하는 사람, 변화하는 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 사람만이 주어진 일을 완벽하게 처리할 수 있다고 생각합니다.
저는 새로움에 대한 끊임없는 도전과 열의로, 또한 끊임없는 자기 계발을 통해 현시대가 요구하는 인재가 되겠습니다

Đăng Ký Tài Liệu Đính Kèm

지원부문-성명-입사지원서_1624744608.docx