생산, 제조, 공정 능통

LĨNH VỰC MUỐN ĐĂNG KÝ/MỨC LƯƠNG MONG MUỐN

Lĩnh vực muốn đăng ký

생산, 제조 (Senior Manager~Manager) (Sản xuất-Vận hành sản xuất)

Mức lương mong muốn

Chính sách của công ty

THÔNG TIN CƠ BẢN

Họ tên	정우신	Giới tính	Nam  - 10/03/1978 (46 tuổi)
Địa chỉ	대전시 중구 대종로 544 참좋은 아파트 1222호, Khác, Nước ngoài
Di động	????	Email	????
Điện thoại	????	Tình trạng hôn nhân	????

Cấp bậc cao nhất	Kinh nghiệm	Nơi làm việc mong muốn nhất	Mức lương gần nhất
Đại học	Tổng kinh nghiệm: 11 Năm 3 Tháng | Trung Quốc 11 Năm 3 Tháng	Bắc Ninh	년/7,500만원

QUÁ TRÌNH HỌC TẬP

Thời gian	Phân loại	Tên trường	Chuyên nghành	Điểm trung bình
02/1995 - 02/1997	THPT	부여고등학교
02/1994 - 08/2004	Đại học	대전대학교	Ngôn ngữ Trung	3.3/4.5

KINH NGHIỆM

Kinh nghiệm	11 Năm 3 Tháng    Làm việc ở nước ngoài: Trung Quốc 11 Năm 3 Tháng
Điểm mạnh của bạn	• 중국어 능통(생활 회화 및 비지니스 대화 가능) • 중국, 베트남 주재원 경험(인력 관리 및 생산, 제조 능력 탁월) • 업무에 대한 강한 열정과 꼼꼼한 성격

Thời gian	Thông tin công việc
2019/11 2020/10	Công ty 범진전자 Bộ phận 범진전자 Khu vực làm việc Chức danh 과장 Mức lương 년/7,500만원 Lĩnh vực hoạt động 전기 전자 Mô tả về công việc 1. 자재 관리 - 자재 입,출고 관리 - 월별 재고 조사 실시 2. 법인 SET-UP 및 SAP Set-Up - 신규 법인 라인 SET-UP - SAP 법인 Set-up 및 운영

Thời gian	Thông tin công việc
2018/11 2019/05	Công ty 옵토 마인드 Bộ phận 옵토 마인드 Khu vực làm việc Chức danh 차장 Mức lương 년/7,500만원 Lĩnh vực hoạt động 전기 Mô tả về công việc 1. 생산, 제조 총괄 관리 - 법인 SET-UP 및 생산 계획 수립 및 인원 관리 - 생산 실적 및 개선 활동(TFT) 2. 자재 관리 - 자재 입고 및 출하 일정 관리 3. 제조 기술 - 설비 및 지그, 치공구 관리 - 신규 제작 요청 및 수정

Thời gian	Thông tin công việc
2013/10 2017/04	Công ty BSE Bộ phận BSE Khu vực làm việc Chức danh 과장 Mức lương 년/8,500만원 Lĩnh vực hoạt động 전기 전자 Mô tả về công việc 1. 생산, 제조 관리(베트남) - 생산 계획 수립 및 인원 관리 - 생산 실적 관리 및 공정 개선 - 생산성 관리 - 수율 개선(TFT 활동)

Thời gian	Thông tin công việc
2011/10 2013/05	Công ty 이엠텍 Bộ phận 이엠텍 Khu vực làm việc Chức danh 과장 Mức lương 년/8,000만원 Lĩnh vực hoạt động 전기 전자 Mô tả về công việc 1. 생산, 제조 관리(중국, 베트남) - 생산 계획 수립 및 인원 관리 - 생산 실적 및 공정 개선, 수율 관리 - 생산성 관리 2. 제조 기술(중국,베트남) - 자동화 라인 및 반 자동 라인 관리 및 설비 유지 보수 - 라인 치공구 및 지그 관리, 신규 제작 요청 - 공정 별, 모델 별 작업자 표준 작업 준수 여부 확인

Thời gian	Thông tin công việc
2006/04 2010/08	Công ty 리퀴드메탈 Bộ phận 리퀴드메탈 Khu vực làm việc Chức danh 주임 Mức lương 년/2,500만원 Lĩnh vực hoạt động 금속 금형 Mô tả về công việc 1. 생산, 공정 관리(중국) - 다이케스팅 사출 물 후 가공 및 생산, 공정 관리 - 모델 별 생산 실적 관리 - 생산 계획 투입 인원 관리 - 모델 별 생산 출하 수량 관리

MỤC TIÊU NGHỀ NGHỆP

범진전자
소재지: 수원, 매출: 5,000억원, 인원: 120명, 근무지: 베트남 꽝닌성 - 삼성 TV SoundBar 조립 업체
- 자재 입,출고 관리
- 자재 조달 및 출하 관리
- 월 재고 조사 실시
- SAP set-up


Optomind
소재지: 수원, 매출: 원, 인원: 30명, 근무지: 베트남 – 광케이블 모듈 생산
- 베트남 법인 생산, 제조 총괄 관리
- 베트남 법인 라인 Set-Up
- 광케이블 모듈 생산 계획 수립 및 인원 계획 관리
- 생산 실적 및 수율 관리
- 공정 개선 및 자재 관리
- 공정 설비 및 지그 관리(설비 setting 및 지그 공차 관리)
- 고객사 라인 실사 대응(TE)
- 관리자 및 작업자 작업 교육(작업 방법, 검사 한도, 유의 사항 등)

이엠텍
소재지: 창원, 매출: 2,500억, 인원: 250명, 근무지: 베트남, 중국 – 핸드폰 스피커, 리시버, 제조 업체
1. 생산, 제조 관리(중국, 베트남)
- 법인 현지인 및 주재원 생판 회의 운영, 인원 계획 수립 및 관리
- 생산 실적 관리(일/주/월/년) 및 분석(라인 별, 모델 별 달성 및 미달 원인 파악 대책 수립)
- 생산성 관리(인당 생산성)
- 공정 개선(설비 개선 및 유지 보수, 작업 방법 변경 테스트, 수율 검증)
- 불량 관리(TFT 분기 별 BIG 3 선정 개선 활동 및 트렌드 관리 – 주재원 및 현장 관리자)
- LOB 개선 및 인원 소인화 (분기별 ST 측정 변경 및 인원 재 배치)
12라인 작업 인원 744명 → 660명, 84명 소인화(12%소인화), 각 공정 별 인원 5%~10% 소인화 진행
- 자재 및 고객 납기 기준 제조 / 출하 계획 관리
- 중요 관리 공정 월 FCST 대비 CAPA 관리
- 생산 계획 대비 주별 각 공정 CAPA 관리
- 생산 계획 대비 CAPA 증설 계획 수립

2. 제조 기술(중국, 베트남)
- 자동화 라인 및 반 자동 라인 관리 및 설비 유지 보수
- 라인 치공구 및 지그 관리, 신규 제작 요청
- 고객사 실사 대응(삼성, LG)
- 공정 별, 모델 별 작업자 표준 작업 준수 여부 확인

BSE
소재지: 인천, 매출: 1,300억, 인원: 200명, 근무지: 베트남 – 핸드폰 스피커, 리시버, 블루투스 제조 업체
- 베트남 법인 생산, 제조 관리
- 현지인 생판 회의 운영, 인원 계획 수립 및 관리
- 생산 실적 관리(일/주/월/년) 및 분석(라인 별, 모델 별 달성 및 미달 원인 파악 대책 수립)
- 생산 계획 및 생산성 관리
- 공정 개선(설비 개선 및 유지 보수, 작업 방법 변경 테스트, 수율 검증)
- 불량 관리(분기 별 BIG 3 선정 개선 활동 및 트렌드 관리 – 주재원 및 현장 관리자)
- LOB 개선 및 인원 소인화 (분기별 ST 측정 변경 및 인원 재 배치)
24라인 작업 인원 1,400명 → 1,200명, 200명 소인화(15%소인화)
- 고객사 실사 대응(삼성)
- 공정 별, 모델 별 작업자 표준 작업 준수 여부 확인


리퀴드메탈
소재지: 평택, 매출: ,인원: 150명, 근무지: 중국 – 핸드폰 Hinge, Blacket 제조 업체
- 신규 모델 라인 셋업 (삼성 핸드폰/ 노키아)
- 생산 실적 및 생산 회의 주관(일/주/월)
- 중국 현지인 3정5S 교육 담당
- 출하 수량 및 생산 실적 관리
- 생산 계획 인원 관리

GIỚI THIỆU BẢN THÂN

본인의 강점

중국어 능통(생활 회화 및 비지니스 대화 가능)
중국, 베트남 주재원 경험(인력 관리 및 생산, 제조 능력 탁월)
업무에 대한 강한 열정과 꼼꼼한 성격

성장과정

다양한 경험을 갖추고 잊지 못하지만 어떠한 일이라도 자신있게 수행할수있는 자신감과 모험성을
가지고 있습니다. 학교에서 배운 지식과 사회에서 배운 지식을 바탕으로 업무에 적용할수 있도록 항상준비하는 자세를 가지고 있습니다.
사회생활을 많이 해보진 못했지만 아르바이트등을 하면서 많은 사람들을 접해보았기에 어떠한 일을
하거나 사람을 상대하더라도 자신있게 대할수있습니다.
모든 업무는 전문성만을 요구하지 않고 다양성을 겸비하는 것을 요구하므로, 한가지 전문성을 갖추고 그 분야와 직,간접적으로 관련이 있는 분야에 최선을 다할것임니다.

성격 및 장단점

책임감이 강하여 어떠한 일이든 맡게 되면 결과가 나올 때까지 업무를 수행하며, 일의 과정에서 중간 결과에 대한 자료를 항상 만들어 두고 평가를 합니다. 또한 일에 있어서 냉철한 판단을 하고, 공과 사를 분명히 하기에 주변 사람들로부터 일에 철저한 사람이라는 평가를 받고 있습니다. 그렇지만 업무 외적으로 사람을 만날 때에는 상대방을 배려하여 좋은 평가를 받고 있습니다.

생활 신조

내가 맞은 업무에 대해선 언제나 최선을 다하며, 작업 지시 후 그 일에 대한 중간 확인 및 작업이 더디거나 업무에 문제가 생겼을 때, 최대한 빠른 시간내에 해결을 보려 합니다.
난관에 부딪혔을 시 혼자 해결을 하기 보다는 다른 선배님들에게 조언을 얻고 원인 파악 개선을 진행 합니다.
또한 많은 현지인들과 같이 일을 하다보니 그들을 다를 수 있는 나만의 노하우를 가지고 있어 업무에 많은 도움을 주고 있습니다.

입사지원동기 및 포부

자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 저 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하고 행동할 수 있는, 그런 넓은 시야를 가진 인간이 되고 싶습니다. 매사에 긍정적인 사고로 도전해 가면 장래 자신에게 있어서 반드시 좋은 결과를 가져다 줄 것이라 생각 합니다. 아울러 자신의 운명을 좋게도 나쁘게도 바꿀 수 있는 지금의 이 시점에서 주어진 기회에 충실히 임하여 달성 감을 맛볼 수 있는 무언가 아름답고 소중한 일을 실현해 가고 싶습니다.
또한 일선에 뛰는 생산을 하고 싶습니다.
할수있다는 자신감을 가지면 어떤 일도 할수있다라는 생각으로 재게 맞겨진 일에 최선을 다하겠습니다.