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Lĩnh vực muốn đăng ký |
경영,총무,인사,관리,무역 (Assistant Manager) (Nhân sự·Quản lý lao động) |
Mức lương mong muốn |
Chính sách của công ty |
No.1 이 아닌 Only 되겠습니다.
LĨNH VỰC MUỐN ĐĂNG KÝ/MỨC LƯƠNG MONG MUỐN
THÔNG TIN CƠ BẢN
| Cấp bậc cao nhất | Kinh nghiệm | Nơi làm việc mong muốn nhất | Mức lương gần nhất |
|---|---|---|---|
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Đại học |
Tổng kinh nghiệm: 7 Năm 7 Tháng | Hà Nội | 4500만 |
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
| Thời gian | Phân loại | Tên trường | Chuyên nghành | Điểm trung bình |
|---|---|---|---|---|
| 2012/06 - 2017/03 |
Đại học |
Đại học Quốc Gia Hà Nội | Pháp lý·Luật | 2.45 |
KINH NGHIỆM
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Kinh nghiệm |
7 Năm 7 Tháng |
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Điểm mạnh của bạn |
■ 베트남한인 회계법인 및 건설회사에서 6년 8개월간 업무 경험 |
| Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2019/03 2020/01 |
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| Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2013/7 2019/03 |
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| Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2012/02 2013/02 |
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MỤC TIÊU NGHỀ NGHỆP
I.㈜동남 / 관리부 / 대리 2019. 03 ~ 2019. 12 (10개월)
철강,금속 (선박용 와이어) 제조업체 매출 1,000억원, 임직원수 170명
▶ 업무내용
1. 관리부
가.인사
• 월 인사평가 보고서 작성
• 생산효율성 개선을 위한 인사계획 수립
• 동기부여 및 생산성 극대화를 위한 상벌제도규정,라인별 근무제 분리 수립
나. 무역
• 주,월 단위 수출입 일정계획 및 보고서 작성
• 수출입 관리 및 보고서 공유
• 고객사 컴플레인 대응 및 대책서 작성
다. 회계
• 일일시제,주,월 결산서 검토 및 보고서 작성
• 월 급여,자금계획,자금사용내역 보고서 작성
• 월 가공비,결산서 작성
• 월 구매품 보고서 작성 및 규정강화(구매금액,품질,수량,구매처에 대한 지속적인 개선책 마련)
라. 총무
• 연 각종 인허가 대관업무 진행(보험,환경평가,소방허가,조경)
• 컴플라이언스 업무 (노무분쟁,급여산정방식,회사내규 규정 강화 및 직원 교육진행)
• 법인 현 복리후생 및 전반적인 처우에 대한 주위 법인과의 비교검토 및 리빌딩 제안
• 주재원 비자,노동허가서 및 거주증 발급 및 기타 보조업무 지원
▶ 퇴직 사유 : 연속적인 근로계약서 합의내용 불이행으로 인한 희망퇴사
II.임마누엘 회계법인 / 법률팀 / 대리 2013. 06 ~ 2019. 03 (5년 8개월)
13년간 베트남에서 최고의 한인 회계법인으로 100여명의 회계전문 인력과 다수의 CPA,한국인 관리자 근무. 베트남에 첫발을 딛는 출입국비자,법인 사업체 설립,노동허가서,거주증등 법률서비스로부터 기장 리뷰,세무 컨설팅,감사등 세무서비스뿐만 아니라 경리직원 파견서비스,온라인 회계서비스 제공
임직원수 : 약 150명
(대학교를 주 1~2회 다니는 근무조건을 입사하였으며, 근무형태는 정규직입니다)
▶ 업무내용
1. 법률 컨설팅 및 업무대행
가. 법률 컨설팅
• 하도급 거래, 인사•노무, 사업, 분쟁, 세무, 회계 관련 법률 컨설팅 직접자문 및 지원
• 법인 설립, 지분양도, 자본금, 각종 인허가 자문 및 대행
• 비자 노동허가서 및 거주 증 발급 대행
• 정부기관 대관업무
• 고객사 관리
• 비서업무 및 통역, 번역
나. 계약서 검토 및 자문
• 계약, 기타 매매, 컨설팅 용역 등 사업 관련 계약(서비스 공급, 위임, 대행, 도급, 용역, 임대차 등) 등 검토 및 자문
▶ 퇴직 사유 : 역량강화 및 새로운 도전
III.㈜삼구건설 / 회계팀 / 사원 2012. 03 ~ 2013. 03 (1년)
종합건설회사 / 임직원수 약 80명
▶ 업무내용
1. 회계
가. 회계 장부(MISA) 작성 및 관리
• 각 SITE 별 회계장부 작성 지원 및 대조 업무 (한국어, 베트남어)
• 일,월간 자금수지 관리/ 주, 월 분기별 보고서 작성
• 세무신고 및 세금납부
• 통역, 번역
나. 현장 파견
• SITE 분쟁 발생시 감사 지원(수행비서, 대관업무 통역)
• 자재관련 구매, 분쟁 발생시 지원업무(자재분실, 구매 비용 오류 관련 지원)
▶ 퇴직 사유 : 법학대 진학
CHỨNG CHỈ NGOẠI NGỮ
Ngôn ngữ
Trình độ
Giấy chứng nhận/Điểm thi
Ngày cấp
Tiếng Việt
95
01/01/1970
GIỚI THIỆU BẢN THÂN
본인의 강점
저는 투자컨설팅 업무를 다년간 해온 경험상, 해외기업이 겪는 여러가지 어려움에 대해 자문을 한 경험이 있습니다. 그중에서도 의사소통의 오류로 인한 문제가 가장 많다고 느꼈습니다.해외에서 업무시 가장 중요한 부분은 의사소통이라 할 수 있습니다. 베트남은 영어권 국가가 아니지만 영어는 전 세계 공통어니까 가능하다고 생각하시는분이 많이 계십니다. 하지만 직접 부딫혀보면 어중간한 영어 의사소통이 더 위험하다는걸 피부로 느낄수 있습니다.우리나라의 비해 베트남의 전문직종중 80~90%는 영문 전문성이 많이 부족한것이 현실입니다.
저는 베트남어를 네이티비 수준으로 구사가능하며, 현지 각 직종 전문가들과 소통에 능숙하며 경험 또한 있습니다.
이는 업무시 큰 강점이라고 생각합니다. 또한 언어만이 아닌 다양한 경험을 바탕으로 새로운 분야에서 언제든지 적응할 수 있는 전문성도 확보 할 수 있습니다.
또한 베트남 법학을 전공하여, 법률 자문에 능숙하며 이는 대관업무시 좀 더 부드러운 업무진행이 가능합니다.
대체로 한국에 우호적인 베트남이나, 대관업무라는것이 일반적으로 무거운 공기속에 진행됩니다. 베트남 문화와 언어를 잘 아는 한국인이 한명 있다면 이는 업무 유연성에 도움이 되는것이 사실입니다.
성장과정
1989년생 만 30세이며 가족은 저를 포함하여 부모님 외 남동생 1명 총 4명입니다.
저는 12세에 베트남에 온 가족이 이민을 오게 되었으며, 어릴적부터 사업하시는 아버지를 곁에서 지켜보면서 여러가지 간접경험을 몸으로 직접 체득함으로써 베트남 내 사업의 장단점 및 앞으로 지향해야 할 점에 대해 많은점을 배울 수 있었습니다.
초,중학교를 베트남학교로 진학하였습니다. 다만 그 당시에는 한국에서 본 학력을 인정해주지 않아, 부득이 하게 검정고시를 다시 보아야 했습니다.
이후 베트남학교 및 영어과외를 공부하며 제 2의 외국어 영역중 미래에는 영어보단 베트남어의 유니크함이 빛을 볼거란 생각에 베트남어를 중점으로 공부 하였습니다.
군대 전역 후 베트남에 돌아와 하노이 국립대학교에 진학하였으며, 경영법을 전공하였습니다.
성격 및 장단점
주어진 업무는 실시간으로 확인하여 완벽하게 처리하여 치밀하고 책임감 있게 처리하는 성격입니다
배우는 것을 좋아하여 여러 경험에 대한 도전을 두려워하지 않아, 다양한 분야에서 기량을 발휘할 자신이 있습니다.
또한 업무에 대한 적극성도 매우 높으며, 주위사람에게 도움주는것과 도움받는것에 대한 거부감이 없습니다.
반대로 저의 단점은 우유부단한 성격이 있습니다. 업무 시작전 업무방향성에 대한 결정을 머리속으로 여러회 시뮬레이션 후 방향을 잡는편입니다. 아무리 숙달되고 반복되는 업무라 할지라도, 발생될 수 있을만한 변수는 모두 가정해보고 결정을 하기 때문에 시작이 반인것이 저의 단점이라 볼 수 있습니다.
생활 신조
모든 일은 나 스스로 솔선수범해야 주위 사람도 이끌어갈 수 있다고 생각합니다.
남이 시켜야만 하는게 아니라, 나 스스로 끊임없이 생각하여 내가해야하는,할수있는 일을 찾아 스스로 해야한다는 신념이 있습니다.
입사지원동기 및 포부
저를 잘 활용할 수 있는 둥지를 찾아 제 기량을 발휘하고 싶습니다.
저는 아직 새로운 배움에 대한 욕심이 많은 사람입니다.
귀사에 입사하게 된다면 성실히 배우고 노력하여 귀사에 이익과 발전에 도움이 되는 인재가 될 겁니다.
감사합니다.
Tôi xin cam đoan những nội dung trên hoàn toàn đúng sự thật.
HỒ SƠ TƯƠNG TỰ
| Họ tên | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | Kinh nghiệm/ Mức lương | Học lực/Chứng chỉ | Cập nhật |
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백승혁
Nam - 52 tuổi
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관리파트 구직희망(백승혁)
Bắc Ninh |
23 Năm 8 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
17/04/2024 | |
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jinsunhwa
Nam - 57 tuổi
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0 Năm 0 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
01/04/2024 | ||
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jinsunhwa
Nam - 57 tuổi
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0 Năm 0 Tháng |
01/04/2024 | ||
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정준영
Nam - 36 tuổi
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오퍼레이터 10년 / 생산,품질 2년 3개월 및 기술/ 개발 2년 경력자 입니다.(해외 3년3개월)
Bắc Ninh |
13 Năm 3 Tháng Trên 100 triệu |
생산자동화기능사,수치제어선반기능사 |
10/03/2024 |
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Việt Á
Nữ - 54 tuổi
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0 Năm 0 Tháng |
20/11/2023 | ||
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Đào Lộc Nhung 예지
Nữ - 34 tuổi
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HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 Năm 0 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
25/10/2023 |
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lee seung chul
Nam - 44 tuổi
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구매관리 |
0 Năm 0 Tháng |
09/09/2023 | |
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Lê Thị Mai Trang
Nữ - 25 tuổi
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QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 Năm 0 Tháng 7-10 triệu |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
12/08/2023 |
|
dyddl4188
Nam - 41 tuổi
|
과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 Năm 6 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
28/07/2023 | |
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Nguyễn Văn Linh
Nam - 20 tuổi
|
0 Năm 0 Tháng |
24/07/2023 |