Lĩnh vực muốn đăng ký |
생산/구매/영업 (Senior Manager~Manager) (Sản xuất-Vận hành sản xuất) |
Mức lương mong muốn |
Thoả thuận sau phỏng vấn |
믿음을 드릴수 있는 남자 권준엽 입니다.
LĨNH VỰC MUỐN ĐĂNG KÝ/MỨC LƯƠNG MONG MUỐN
THÔNG TIN CƠ BẢN
Cấp bậc cao nhất | Kinh nghiệm | Nơi làm việc mong muốn nhất | Mức lương gần nhất |
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THPT |
Tổng kinh nghiệm: 6 Năm 11 Tháng | Việt Nam 6 Năm 11 Tháng | Bắc Ninh | 5,000 만원 |
QUÁ TRÌNH HỌC TẬP
Thời gian | Phân loại | Tên trường | Chuyên nghành | Điểm trung bình |
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2002/3 - 2005/2 |
THPT |
보광고등학교 |
KINH NGHIỆM
Kinh nghiệm |
6 Năm 11 Tháng Làm việc ở nước ngoài: Việt Nam 6 Năm 11 Tháng |
Điểm mạnh của bạn |
Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2018/05 2021/05 |
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Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2016/04 2018/05 |
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Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2015/06 2016/04 |
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Thời gian | Thông tin công việc | ||||||||||||||||||||
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2009/08 2010/12 |
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GIỚI THIỆU BẢN THÂN
성장과정
4형제 중 차남으로 태어나 자영업을 하시는 부모님 슬하에 항상 처음처럼 이라는 가르침과 형제간의 우애, 나 아닌 다른 사람을 생각하는 배려심에 중요성을 항상 배웠습니다. 그렇게 두 동생의 형으로서 우상인 형의 동생으로서에 형제간 우애가 깊으며 조직 사회에 필요한 fellowship 과 leadership 을 배우고 또 실천 하였습니다.
학창 시절
학창 시절에서 관악부 단장 으로 40여명의 단원들을 이끌고 지역봉사, 공연기획 등을 계획,준비,실행 하며 조직 활동에 대한 역량을 키웠습니다. 관악 합주에 특성상 저 혼자 편하자고 꾀를 부리면 함께하는 연주가 한순간 무너지고 말기 때문에 서로에 대한 배려심과 믿음, 협동 정신을 배웠습니다. 이런 제 생각들과 가르침을 악장을 맡으면서 후배들과 동기들에게 제 생각을 수없이 얘기하고 같은 생각하길 바랬습니다. 그리하여 전국대회 4년 연속 우승등 각종 대회에서 대상만 받을 정도였고 한 심사위원분은 개개인에 악기 실력은 부족하나 협주는 그 어느 학교도 따라 올수 없을 정도로 단결력이나 협주 실력이 좋다라고 하였습니다. 고교 시절 성적은 많이 부족 하였으나 학교에서 권준엽 하면 인간성 좋고 합주부 악장으로서 책임감이나 리더쉽이 좋다는 말도 많이 들었습니다.
군대
신교대때 부터 48번 훈련병 하면 모르는 사람이 없을 정도로 열정적이고 열의가 있어 동기와 조교들이 저를 무척 좋아하고 조교들이 훈련시간 외 기타 휴식시간에 저를 따로 열외 하여 간식 및 전화 사용등 여러 가지 특혜를 누릴수 있게 해줬으며 그런 인연으로 지금도 조교들이 저를 잊지 않고 연락와 안부 묻는 사람도 있습니다. 또한 가고 싶었던 수색중대에 조건이 여러가지로 만족되지 않아 포기 하고 있었으나 소대장 개인 추천으로 수색중대로 배치 받을수도 있었습니다. 자대 배치후에도 중대장, 대대장상등 많은 상을 받아 전역전 최다 포상 휴가 보유 병사가 되기도 하였습니다. 중대장님 추천으로 각종 교육훈련 및 사격 대회 저격병 훈련등 많은 대회도 참가 하여 좋은 성적도 많이 거두기도 하였고 일찍이 상병때 분대장을 맡아 후임들과 고참들에게 모범이 되려고 노력하였고 실제로 부사관 분대장 분대보다 단결력, 근무능력이 뛰어나 중대에 보범 분대가 되기도 했으며 가끔 중대에 관심 병사를 맡아 부대 적응에 도움을 주기위해 분대원들간 운동, 매일 10분씩 분대원들간에 간담회를 실시 하기도 하였습니다.
입사지원동기 및 포부
아직 그렇다할 경력도 이루어놓은 것도 없는 아직 이름 세글자만 가진 남자 입니다. 시기가 나빠서 집에 사정이 어려워 배울 기회가 없어서 회사를 잘못 들어 가서...... 그런 변명은 하고 싶지 않습니다. 제가 부족했기에 세상을 더 배우라는 뜻으로 알며 살고 있습니다. 더많은 일 더 많은 겸험을 하고 새로운 일터 새로운 가족들이 될 동료분들과 함께 새로운 꿈도 만들어 보고 싶습니다. 한 공익 광고에서 이렇게 말했습니다. 아직 부족한게 많다는것은 그만큼 발전할 가능성도 많다고 했습니다. 최고의 경영진과 최고의 간부와 일하고 싶습니다. 화장실 청소가 되었든 간부의 잔 심부름만 하든 운전기사를 하든 무엇을 일하게 되든 중요하게 생각지 않겠습니다. 하지만 저에게 한발 나서기 위해 경험 하라 생각하고 1년이되었든 2년이 되었든 인정 받을때 까지 걷지 않겠습니다.
주는대로 받아만 먹는 그런 사람은 되고 싶지 않기 때문입니다. 기회만 주신 다면 지금 하얗게 비워진 머리에 미래를 위해 꿈을 만들기 위해 조금씩 채워 나가고 싶습니다.
저는 등산을 좋아 합니다. 등산을 할때 첫걸음에 설레임으로 높아만 보이는 정상을 향해 한걸음씩 내 딛습니다.
산을 중간쯤 올라가면 내려 갈까 ?를 수십번 마음속으로 외치지만 한걸음만 한걸음만 하면서 제 자신을 다독입니다.
그러다 정상에 도착 하면 제가 올랏던 산은 한없이 작아 보이고 제 아래 모든 세상이 펼쳐져 보입니다.
엄지 손가락으로 가려지는 이 세상에 내가 못할 일은 무엇이 있을까 ? 저 조금만하게 보이는 세상의 전부가 아닌데 라고 생각합니다.
엄지 손가락 하나에 가려지는 조그만한 세상에서 꿈을 키우고 싶지 않습니다.
좀 더 많은 것을 보고 쫌더 의미 있는 일을 하고 그에 따른 많은 성취감을 느끼고 싶습니다.
Tôi xin cam đoan những nội dung trên hoàn toàn đúng sự thật.
HỒ SƠ TƯƠNG TỰ
Họ tên | Tên hồ sơ/ Địa điểm mong muốn | Kinh nghiệm/ Mức lương | Học lực/Chứng chỉ | Cập nhật |
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Việt Á
Nữ - 53 tuổi
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0 Năm 0 Tháng |
20/11/2023 | ||
Đào Lộc Nhung 예지
Nữ - 33 tuổi
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HR - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ |
0 Năm 0 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
Cử nhân quản trị kinh doanh,Y sĩ đa khoa |
25/10/2023 |
lee seung chul
Nam - 43 tuổi
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구매관리 |
0 Năm 0 Tháng |
09/09/2023 | |
Lê Thị Mai Trang
Nữ - 24 tuổi
|
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG - VINH
Nghệ An |
0 Năm 0 Tháng 7-10 triệu |
Bằng bác sỹ y học dự phòng |
12/08/2023 |
dyddl4188
Nam - 40 tuổi
|
과정보단 결과를 만들어내는 멀티플레이어
Hà Nội |
15 Năm 6 Tháng Thoả thuận sau phỏng vấn |
28/07/2023 | |
Nguyễn Văn Linh
Nam - 19 tuổi
|
0 Năm 0 Tháng |
24/07/2023 | ||
CHO JUN HWI
Nam - 29 tuổi
|
이력서_구매 및 자재관리
Hà Nội |
0 Năm 0 Tháng Chính sách của công ty |
17/07/2023 | |
최종갑
Nam - 51 tuổi
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재무,세무,자금, 원가 |
32 Năm 6 Tháng Chính sách của công ty |
24/07/2023 | |
Nguyễn Thị Khánh Ly
Nữ - 53 tuổi
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0 Năm 0 Tháng 3-7 triệu |
29/06/2023 | ||
김백규
Nam - 48 tuổi
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생산계획/생산관리/자재/물류/베트남 근무 희망
Bắc Ninh |
20 Năm 9 Tháng Chính sách của công ty |
22/06/2023 |